HRBP Senior – Business Partner RH

À propos du poste

ORH Assessment recherche pour le compte d’une multinationale du secteur agroalimentaire un(e) HRBP Senior. Vous accompagnerez les directions opérationnelles dans le pilotage quotidien de leurs enjeux RH au sein d’un environnement exigeant et dynamique.

Missions principales

• Accompagner les managers sur l’ensemble des sujets RH liés à leurs équipes.
• Piloter les recrutements et suivre les besoins en ressources.
• Assurer le suivi des campagnes RH : évaluations, formation, développement des talents et mobilité.
• Participer au suivi des sujets administratifs et sociaux en coordination avec les équipes spécialisées.
• Veiller à l’application des procédures et politiques RH.
• Produire et suivre les indicateurs RH de son périmètre.
• Assurer un rôle d’interface et de coordination entre les opérationnels et les différentes fonctions RH.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• 7 à 10 ans d’expérience en fonction RH généraliste ou HRBP.
• Expérience dans des environnements structurés et fortement opérationnels.
• Solides capacités d’organisation, de suivi et de gestion des priorités.
• Excellente aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants.
• Résistance au stress, rigueur et sens de la confidentialité.

Compétences requises

• Maîtrise des KPI RH et du reporting.