Responsable Formation et Développement RH

À propos du poste

Pour un équipementier de premier rang basé à Kénitra (zone franche d'Atlantic Free Zone), secteur automobile, la Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Responsable Formation et Développement RH. Rattaché(e) à cette direction, vous serez la clé de voûte de la montée en compétences des collaborateurs, en anticipant les besoins en compétences et en accompagnant le changement dans un environnement automobile exigeant.

Missions principales

• Piloter la politique de gestion des compétences selon les orientations stratégiques de la direction, et déployer les plans de développement des compétences annuels et pluriannuels.
• Rédiger et suivre les cahiers des charges des formations pour garantir la qualité technique et pédagogique des programmes.
• Sourcing, sélection et évaluation des prestataires et intervenants, gestion du budget formation et négociation des tarifs.
• Orchestrer les actions de formation, du recueil des besoins à la certification, et accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.
• Veille régulière sur les outils de formation (Digital Learning, Blended Learning) et les nouvelles méthodologies.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, Ingénierie de formation, Management des compétences ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (Responsable Formation ou poste transverse RH), idéalement dans le secteur automobile ou industriel à forte cadence.

Compétences requises

• Leadership naturel et charisme pour fédérer les équipes autour des projets RH.
• Parfaite maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
• Sens de la pédagogie et fort ancrage dans l'éthique professionnelle.
• Esprit d'initiative, autonomie et créativité pour moderniser les approches d'apprentissage.