Senior Solutions Engineer (Consultant Technique) – SaaS RH

Deel, leader mondial de la plateforme SaaS tout‑en‑un de paie et de ressources humaines, recherche un Senior Solutions Engineer pour renforcer son équipe go‑to‑market. Vous évoluerez au cœur de la stratégie commerciale, en étroite collaboration avec les Account Executives, les équipes produit et les spécialistes du support client. Votre mission principale sera d’accompagner les prospects et les clients dans la découverte, la démonstration et la mise en œuvre de la solution Deel, afin de garantir leur succès et d’accélérer la croissance de l’entreprise. **Principales responsabilités** - **Pré‑vente technique** : Animer des démonstrations produit personnalisées, répondre aux questions techniques des prospects et traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques évolutives. - **Analyse des besoins** : Effectuer des ateliers d’analyse des processus RH, de la paie et des flux de travail des clients potentiels, identifier les écarts avec les capacités de la plateforme et proposer des architectures de référence. - **Conception de solutions** : Élaborer des propositions techniques détaillées (diagrammes d’architecture, flux d’intégration, exigences de conformité) en s’appuyant sur les API Deel, les connecteurs tierces (ERP, CRM, systèmes de gestion du temps) et les meilleures pratiques cloud. - **Gestion de projet** : Piloter les phases de proof‑of‑concept (POC) et de déploiement pilote, coordonner les équipes internes (Produit, Support, Sécurité) et assurer le respect des délais et de la qualité. - **Formation et transfert de compétences** : Former les équipes commerciales aux aspects techniques du produit, créer des supports de vente (playbooks, FAQ, cas d’usage) et participer à la montée en compétence des nouveaux consultants. - **Feedback produit** : Remonter les retours du terrain aux équipes produit pour contribuer à l’évolution de la roadmap et à l’enrichissement des fonctionnalités. - **Veille technologique** : Suivre les tendances du marché HR‑Tech, les évolutions législatives en matière de paie internationale et les innovations cloud afin d’apporter une valeur ajoutée constante aux clients. **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de solutions, pré‑vente ou consulting technique dans un environnement SaaS, idéalement dans le domaine des RH, de la paie ou de la finance. - Maîtrise des concepts d’API REST, d’intégration de systèmes (SOAP, Webhooks), des bases de données relationnelles et du cloud (AWS, Azure ou GCP). - Connaissance approfondie des processus RH, de la gestion de la paie internationale et des exigences de conformité (GDPR, SOC 2, ISO 27001). - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ; capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour des interlocuteurs non‑techniques. - Esprit d’analyse, orientation résultats et capacité à travailler de façon autonome tout en étant un acteur clé d’une équipe multidisciplinaire. - Diplôme d’ingénieur, de master en informatique, en systèmes d’information ou équivalent. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail 100 % remote avec des horaires flexibles, favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Un package salarial compétitif, complété par des bonus liés aux performances commerciales. - Des opportunités de formation continue (certifications cloud, cours de leadership, conférences HR‑Tech). - Un accès à des outils de pointe et à une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la transparence et la collaboration. - Des programmes de bien‑être (abonnements sport, soutien santé mentale) et des événements d’équipe virtuels et en présentiel. Rejoignez Deel et participez à la transformation digitale des équipes mondiales, en offrant une expérience de paie et de gestion des talents fluide, sécurisée et scalable.