Stage chargé(e) de projets IA & Innovation

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités à Casablanca, EBHI recherche un(e) stagiaire passionné(e) par l’intelligence artificielle et l’innovation pour concevoir et optimiser des solutions digitales visant à améliorer l’expérience client, les performances internes, le marketing et le suivi pédagogique.

Missions principales

• Réaliser une veille sur les solutions d’intelligence artificielle.
• Identifier les outils IA adaptés aux besoins de EBHI à Casablanca.
• Proposer des solutions pour automatiser certaines tâches internes.
• Participer à la création de chatbots, assistants pédagogiques ou outils de suivi.
• Rédiger des cahiers des charges pour les projets IA.
• Collaborer avec les équipes techniques et supports.
• Tester les outils IA et proposer des améliorations.
• Analyser les données utilisateurs pour améliorer les parcours élèves.
• Participer à la mise en place d’indicateurs de performance.
• Optimiser les processus internes : support client, administratif, marketing.
• Rédiger des guides d’utilisation et accompagner les équipes dans l’adoption des outils IA.

Profil recherché

• Étudiant(e) en fin de Master 2, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent.
• Fort intérêt pour l’intelligence artificielle, la data et l’innovation.
• Curiosité pour les outils IA : ChatGPT, automatisation, API, no-code, low-code.
• Bonne compréhension des enjeux business.
• Esprit analytique et capacité à proposer des solutions concrètes.
• Autonomie, rigueur et créativité.
• Bonne aisance rédactionnelle.
• Capacité à travailler en équipe et à vulgariser les outils digitaux.

Compétences requises

• ChatGPT
• API
• No-code
• Low-code
• Outils d’automatisation IA

Ce que nous offrons

• Expérience concrète sur des projets IA appliqués à un marché local.
• Participation directe à l’innovation de EBHI à Casablanca.
• Responsabilités rapides.
• Montée en compétences sur les outils IA et digitaux.
• Travail avec des équipes internationales.
• Possibilité d’embauche en CDI pour les profils performants.