Talent Manager (H/F) – Stage pré-embauche

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Talent Manager en stage pré‑embauche, en full remote, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au recrutement de profils Business et Tech au sein de startups innovantes.

Missions principales

• Préqualifier et présélectionner les candidats selon les besoins des clients.
• Analyser et évaluer les profils Business (Sales, Marketing, Customer Success) et Tech (Développeurs, Data, IA, DevOps).
• Comprendre les attentes des clients et assurer une communication fluide.
• Participer aux échanges avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Collaborer avec l’équipe pour améliorer les méthodes et les process de recrutement.
• Proposer des idées et des feedbacks pour le développement du produit et des procédures.

Profil recherché

• Disponibilité immédiate (stage non destiné aux étudiants en cours d’études).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
• Bon relationnel, excellente communication, curiosité, organisation et autonomie.
• Intérêt pour le recrutement, les startups et les nouvelles technologies.
• Première expérience en recrutement, ressources humaines ou relation client obligatoire.

Compétences requises

• Aucune compétence technique spécifique mentionnée.