Juriste Contentieux Senior recherché pour un cabinet d’avocats de renom à Casablanca. Le candidat devra gérer les dossiers contentieux civils, commerciaux et sociaux, assurer le suivi des procédures judiciaires, préparer les dossiers juridiques, représenter l’entreprise auprès des administrations et juridictions, et proposer des solutions amiables. Bac+5 en droit, 3 à 8 ans d’expérience, maîtrise du droit marocain, excellentes capacités rédactionnelles et de négociation, rigueur et confidentialité requises.

Le poste de Head of Litigation chez WafR, une startup fintech marocaine, consiste à piloter la stratégie juridique et la gestion des litiges. En tant que référent juridique auprès du COO, vous serez responsable de la défense des intérêts de l’entreprise devant les tribunaux, de la coordination des procédures judiciaires et de la sécurisation des opérations commerciales. Vous accompagnerez les équipes sur les questions juridiques quotidiennes, rédigerez et négocierez les contrats clients et partenaires, et veillerez à la conformité réglementaire. Ce rôle exige une solide expérience en contentieux, une maîtrise des procédures judiciaires et des compétences en droit des affaires et commercial. Vous travaillerez à Casablanca, en présentiel, avec un CDI et un salaire mensuel de 25 000 à 30 000 DH.

Rejoignez PwC à Casablanca en tant que Comptable Fournisseurs (H/F). Vous serez responsable de la saisie, du contrôle et de la gestion des factures fournisseurs, de la préparation des règlements, de la résolution des litiges et de la mise à jour des bases de données comptables. Le poste requiert une formation BAC+3 à BAC+5 en comptabilité ou finance, une expérience de 0 à 2 ans, ainsi que de solides compétences organisationnelles, maîtrise d’Excel et Word, et un sens du travail d’équipe.

Nous recherchons un Juriste Contentieux Senior pour renforcer notre département juridique à Casablanca. Le candidat sera responsable de la gestion des dossiers contentieux, du suivi des procédures judiciaires, de la préparation des dossiers juridiques, et de la représentation de l’entreprise auprès des administrations et juridictions. Il devra maîtriser le droit marocain, posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et analytiques, et être capable de négocier et de gérer les conflits avec rigueur et confidentialité.