Nous recherchons un Chargé de recrutement confirmé spécialisé en IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la mise à jour de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, avoir 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO/IT, et posséder une connaissance des métiers IT (développeurs, intégrateurs, front‑end, mobile, infrastructure, DBA). Le poste est en CDI, présentiel, avec évolution vers des rôles de Talent Acquisition Lead.

Chargé de recrutement confirmé en IT à Casablanca, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez les bases de données de compétences. Vous collaborerez avec les équipes internes et participerez à des projets d’engagement social. Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans en recrutement BPO ou IT, et une forte orientation résultats.

Senior Full Stack QA Automation Engineer recherché pour la Digital Factory Supply Chain de notre client à Casablanca. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des scripts d’automatisation en Selenium/Java, Playwright/Typescript et Karaté DSL, tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement. Vous serez responsable de la qualité des applications web et mobiles, de la mise en place de pipelines CI/CD, et de la gestion des tests API via Postman et Jira XRAY. Ce poste exige plus de 7 ans d’expérience, un diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent, ainsi qu’une excellente maîtrise du français.

Senior QA Automation Engineer recherché pour un projet de 6 mois renouvelable à Casablanca. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des scripts d’automatisation avec Selenium/Java, Playwright/Typescript, Karaté DSL, Gherkin, API REST, Postman, Jira XRAY, Jenkins et GitLab CI. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement pour garantir la qualité des applications web et mobiles, tout en appliquant les principes ISTQB et les méthodes agiles Scrum.

Nous recherchons un Consultant Recrutement IT Senior pour renforcer notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification avancée des candidats, de la mise à jour de notre base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez posséder une solide expérience en recrutement IT, maîtriser les métiers et technologies IT, et être bilingue français/anglais. Le poste est en CDI, présentiel, avec évolution vers des rôles de Lead ou Manager.

Nous recrutons un Technicien Mécanicien Monteur Ajusteur pour notre client à Bouskoura. Le poste exige une expérience dans un rôle similaire, un niveau Bac, et une connaissance des systèmes automobiles. Le candidat travaillera en intérim, dans un environnement industriel, et devra être capable de monter, ajuster et tester des composants mécaniques. La mission inclut la maintenance préventive, la résolution de problèmes techniques et la collaboration avec l’équipe d’ingénierie. Le poste est basé à Casablanca, avec un salaire à discuter selon expérience.

Nous recherchons un Consultant confirmé en Recrutement IT à Casablanca. Le candidat devra piloter la stratégie de sourcing, qualifier les talents, mener des entretiens et assurer le suivi des candidatures. Il devra posséder une solide connaissance des métiers IT, maîtriser le français et l’anglais, et être autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste est en CDI avec évolution vers des fonctions de Lead ou Manager.

Chargé de Recrutement IT Confirmé chez Novancy One, vous serez responsable de la stratégie de sourcing et de la qualification des talents IT à Casablanca. Vous interviendrez sur des missions de recherche, d’évaluation et de suivi des candidats, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous devrez maîtriser les métiers du BPO et du recrutement, connaître les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.) et les technologies (front‑end, mobile, infrastructure). Bilingue français‑anglais, vous apporterez autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Le poste est en CDI, évolutif vers des fonctions de Talent Acquisition Lead.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré‑qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous maîtriserez les métiers IT, les technologies front‑end, mobile, infrastructure et DBA, tout en assurant un suivi rigoureux des entretiens et des références. Bilingue français‑anglais, vous contribuerez à l’enrichissement de la base de talents et à des projets d’engagement social. CDI, présentiel, évolutif vers des rôles de Talent Acquisition Lead.

Senior QA Lead Freelance recherché pour garantir la qualité et la conformité des produits. Vous dirigerez la stratégie de test, superviserez les équipes de test manuel et automatisé, et collaborerez étroitement avec les équipes produit et développement. Expérience confirmée en tests front‑end, mobile, back‑end, ainsi qu’en méthodologies agiles (Scrum, CI/CD). Excellente communication en français et forte capacité d’analyse sont indispensables.