Le Product Manager – Digital Solutions est un poste clé au sein de Theodo Morocco, basé à Casablanca. Vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de la livraison de solutions digitales innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement Web & Mobile, Data & AI, et Product, en appliquant les principes Agile et Lean. Votre rôle inclura la gestion de projets, la modélisation de la valeur produit, le coaching d’équipe et la coordination du delivery. Vous contribuerez à transformer les idées en produits concrets, tout en assurant une expérience utilisateur optimale et une valeur métier maximale.

Key Account Manager Senior at Theodo Morocco, based in Paris with travel to Casablanca, will drive commercial growth across French and Moroccan markets. The role involves building strong client relationships, collaborating with the Group’s sales teams, and leading strategic prospecting and proposal responses. Candidates must bring 6‑9 years of experience in tech or IT services, a passion for digital innovation, and strong closing and relational skills. They will work closely with the Head of Sales, leverage the M33 ecosystem, and contribute to strategic initiatives such as Staffing or Certified. The position offers a stable CDI, onsite work, and opportunities to shape Theodo’s digital solutions.

Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la recherche, du recrutement et de la gestion du pipeline de talents dans les domaines Web & Mobile, Data & AI et Product. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques, agiles et Lean pour attirer et retenir les meilleurs profils. Vous devrez sourcer, coacher, organiser des événements de recrutement et assurer une expérience candidat optimale. Le poste exige 6 à 9 ans d’expérience, un BAC +5 et une maîtrise du français et de l’anglais. Vous évoluerez en mode hybride, en conciliant travail sur site et télétravail.

Nous recherchons un Product Manager passionné par la création de solutions digitales innovantes pour Theodo Morocco, basé à Casablanca. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise sur le marché de produits web et mobiles, tout en intégrant les dernières avancées en Data & AI. Vous travaillerez dans un environnement agile et lean, guidant les équipes de développement, de design et d'analyse pour atteindre les objectifs business. Vous devrez modéliser la valeur produit, coacher les équipes et collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir une expérience utilisateur optimale.

Nous recherchons un Lead Web Engineer expérimenté pour piloter l’architecture et le développement d’applications web chez Theodo Morocco, basé à Casablanca. Le candidat devra posséder une solide expérience en développement logiciel full‑stack, maîtriser les principes de qualité de code et de craftsmanship, et être capable de gérer une équipe de développeurs dans un environnement agile et lean. Le poste offre un cadre hybride (HB) et exige un diplôme d’ingénieur ou équivalent. Vous travaillerez sur des projets numériques innovants, en collaboration étroite avec les équipes produit et design, tout en promouvant l’utilisation d’open source.

Le poste de Développeur Web Senior chez Theodo Morocco vous invite à rejoindre une équipe dynamique basée à Casablanca. Vous serez responsable du développement full‑stack d’applications web, en utilisant des frameworks front‑end tels que React, Angular ou Vue.js, et des technologies back‑end comme Java, Node.js, .NET, Python ou PHP. Vous maîtriserez les bases de données relationnelles MySQL et PostgreSQL, tout en participant à une culture d’amélioration continue, de rituels Lean et de partage de connaissances. Ce rôle exige au moins 6 à 9 ans d’expérience, un niveau d’études BAC +5, et une maîtrise des méthodologies agiles. Vous bénéficierez d’un onboarding structuré, d’un coach dédié et d’un accès direct aux experts du groupe Theodo. Vous pourrez également participer à des guildes d’expertise, à des hackathons et à des meet‑ups, tout en évoluant vers des rôles de leadership. Rejoignez une équipe qui place l’innovation, la collaboration et la diversité au cœur de son fonctionnement.

Rejoignez Theodo Morocco en tant que Senior Software Engineering Manager à Casablanca. Vous dirigerez une équipe hybride de développeurs full‑stack, superviserez la conception, le développement et la mise en production de solutions logicielles complexes, tout en assurant la qualité technique et l’architecture logicielle. Vous utiliserez Node.js, Python, Django, FastAPI, Java, Spring Boot, React, Next.js, Vue.js, Angular, React Native, Flutter, ainsi que des outils DevOps (AWS, GCP, Terraform, Kubernetes, Docker, CI/CD) et Data/AI (SQL, NoSQL, MongoDB, Redis, BigQuery, Spark, LangChain, LLMs). Vous serez responsable du coaching, du recrutement, de la gestion de projet et de la croissance professionnelle de votre équipe.

Responsable de compte clé pour Theodo Morocco, vous serez chargé de développer et de maintenir des relations solides avec les principaux clients à Paris. Vous identifierez les opportunités de croissance, élaborerez des stratégies de vente personnalisées et assurerez la satisfaction client tout en atteignant les objectifs de chiffre d’affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

Key Account Manager – Paris. Vous êtes un professionnel de la vente expérimenté, capable de gérer des comptes stratégiques et de développer des relations solides avec les clients clés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et la croissance des revenus.

Recherchez un spécialiste de l’acquisition de talents pour Theodo Morocco, une société de développement Web & Mobile, Data & AI et Product. Le poste, basé à Casablanca, exige une expérience de 6 à 9 ans en sourcing, coaching, networking et amélioration de processus. Vous serez responsable de la gestion du cycle de recrutement, de la collaboration avec les équipes techniques et de l’implémentation de pratiques agiles et lean. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en identifiant, attirant et développant les meilleurs talents du secteur tech.