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    Technicien Grade 3 - Niveau 9
    Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation
    Présentiel

    Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation recrute un Technicien Grade 3 - Niveau 9 pour renforcer son équipe de gestion des entreprises. Le poste est ouvert à tous les candidats titulaires d’un diplôme universitaire pertinent, capables de soutenir les activités administratives et techniques liées à la gestion des entreprises au sein du ministère. Les candidats doivent s’inscrire avant le 15 décembre 2025 et participer à l’examen du 25 janvier 2026. Le concours offre une carrière stable, un cadre de travail public et des perspectives d’évolution.

    Publié il y a 68 jours
    Technicien de 3ème grade - echelle 9
    Ministère de la Santé et de la Protection sociale
    draa tafilalet
    Présentiel

    Le concours public de Technicien de 3ème grade - échelle 9, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, vise à recruter six techniciens spécialisés dans le domaine de la santé. Les candidats doivent soumettre un dossier complet avant le 12 janvier 2026 à 16h30. Le concours comprend une épreuve écrite et une épreuve orale portant sur les connaissances générales, la logique, la compréhension de textes et la maîtrise des procédures sanitaires. Les résultats seront publiés après la clôture des épreuves, et les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée au sein de l’administration publique.

    Publié il y a 43 jours
    Responsable HC Services Paie et Administration
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

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