Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Recrutement à Kénitra pour un client du secteur automobile. Le poste, en CDD, implique la rédaction d’annonces, la sélection de CV, l’organisation d’entretiens et le suivi du processus de recrutement. Le candidat doit posséder d’excellentes compétences en communication, organisation, analyse, ainsi qu’une expérience dans l’industrie automobile. Le poste est en présentiel, à Kénitra, avec un niveau d’études Bac+3 et un bon niveau de français.

EUROLEV, spécialiste marocain de la distribution d’équipements de construction, recherche un Commercial Sédentaire pour son bureau de Casablanca. Le poste consiste à développer et maintenir un portefeuille de clients professionnels dans le secteur BTP, à promouvoir les solutions d’équipements mécaniques et de machines, et à assurer la gestion des devis et commandes. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B, maîtrise des outils CRM et ERP, et une excellente capacité de négociation. Le poste est à temps plein, en présentiel, avec un contrat CDD.

Formateur Vacataire spécialisé en Mathématiques et Statistiques appliquées, chargé de concevoir, animer et évaluer des modules de formation destinés aux professionnels du BTP à Fès. Le poste requiert une solide maîtrise des calculs professionnels, de l’analyse statistique, de la trigonométrie et des normes de qualité, ainsi qu’une pédagogie adaptée aux groupes d’apprenants.

Assistante Administrative & Commerciale à Ain Harrouda, Casablanca-Mohammedia. Vous apporterez un soutien administratif et opérationnel au commercial chargé du leasing financier, en assurant le suivi des dossiers clients, la mise à jour des bases de données, la rédaction de courriers et la coordination avec le service crédit. Vous participerez à l’analyse des performances et à l’amélioration des processus internes. Bac+2/Bac+3 requis, expérience de 0 à 5 ans, maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, et excellente communication en français. CDD, présentiel.

Vendeur en magasin à Temara, spécialisé dans les produits de cuisine et de ménage. Vous accueillerez et conseillerez les clients, présenterez les produits, organiserez le magasin, participerez aux stocks et aux inventaires, et contribuerez aux objectifs de vente. Le poste requiert une expérience en vente, un sens du service client, une bonne présentation, et la capacité à travailler en équipe. Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou équivalent, dynamique, organisé et rigoureux.

Nous recherchons une enseignante de français expérimentée pour les niveaux CM2 et 6ᵉ au sein d’une école privée à Casablanca. Le poste, d’une durée CDD, exige une solide expérience pédagogique, une maîtrise des programmes nationaux et la capacité à mettre en place des méthodes d’apprentissage interactives. La candidate devra préparer et dispenser les cours, assurer le suivi et l’évaluation des élèves, collaborer avec l’équipe éducative et les parents, et maintenir un environnement d’apprentissage motivant et. Le profil idéal possède un diplôme en lettres françaises ou équivalent, au moins 5 ans d’expérience, et une forte capacité d’organisation et d’esprit d’équipe.

Comptable – Quartier Souissi, Rabat, poste à durée déterminée (CDD) au sein de Qatar Charity, ONG internationale. Le candidat gérera les livres comptables, préparera les états financiers, assurera le contrôle interne, participera aux budgets et aux comités d’achats, et coordonnera les audits internes et externes. Le poste exige une maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, ERP et Microsoft Dynamics 365, ainsi qu’une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité. La connaissance de l’arabe, du français et de l’anglais est requise, avec une forte capacité d’analyse, de communication et de gestion du temps.

Formateur Vacataire en Gestion du Personnel et des Equipes de Travail à Fès, poste à durée déterminée (CDD). Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, maîtriser les techniques pédagogiques, la gestion des équipes, le recrutement, l’évaluation et la communication. Il sera responsable de la planification, de la formation, de l’évaluation et de la mise en œuvre de processus RH conformes aux exigences du BTP.

Coordinateur des Services Sociaux – Quartier Souissi, Maroc. Gestion du programme de parrainage, supervision d’équipes, coordination avec autorités locales, mise à jour de bases de données, rédaction de rapports, et mobilisation de ressources pour la protection sociale. Expérience requise 5‑10 ans, Bac+5, maîtrise d’outils bureautiques, compétences en communication, gestion d’équipe et résolution de problèmes. Poste en CDD d’un an renouvelable, basé à Rabat‑Salé‑Kénitra.

Commercial Terrain (Nador) – poste à Nador, Maroc. Vous développerez un portefeuille B2B, identifierez les besoins clients, négocierez les conditions commerciales et assurerez un suivi régulier pour fidéliser. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Bac+2 en commerce, marketing ou gestion requis, avec première expérience terrain B2B. Dynamique, autonome, sens aigu de la négociation, vous maîtrisez le français mais ce n’est pas obligatoire. Salaire fixe 3 000–4 000 MAD + primes déplafonnées.