Nous recherchons un Formateur Commercial spécialisé en closing et vente à distance pour rejoindre notre équipe à Casablanca Finance City. Le candidat idéal possède entre 5 et 10 ans d’expérience, maîtrise les techniques de vente, la psychologie client et la gestion des objections, et excelle en pédagogie et coaching d’équipes. Le poste, en CDI hybride, offre un salaire mensuel net de 15 000 à 20 000 DH, un environnement dynamique et des perspectives d’évolution rapides.

Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.

Le poste d'Investment Manager Advisory & Initiatives au sein de REIM Partners à Casablanca offre une opportunité unique de piloter des projets d'investissement stratégique. Vous serez responsable de l'analyse financière, de la modélisation d'investissements, de la due diligence et de la coordination avec les équipes de consolidation. Le candidat idéal possède une solide expérience en finance d'entreprise, maîtrise des outils d'analyse et une capacité à travailler en mode hybride. Vous contribuerez à la prise de décision des clients, à la structuration de transactions et à la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue. Ce rôle exige un esprit analytique, une excellente communication et une forte orientation résultats.

Capgemini Engineering recrute un Supply Chain Crisis Manager à Casablanca pour piloter la gestion des crises au sein de la chaîne d'approvisionnement. Le poste implique la coordination des équipes logistiques, achats et transport, la mise en place de plans de continuité, la communication avec les parties prenantes et la supervision des indicateurs de performance. Le candidat doit posséder une expérience de moins d'un an, un niveau Master ou Ingénieur, une maîtrise du français et de l'anglais, et être capable de travailler en mode hybride.

Le poste de Lead Computer Vision Engineer chez Haldorix, basé à Casablanca, offre une opportunité de diriger des projets d'intelligence artificielle centrés sur la vision par ordinateur. En CDI, le poste est hybride, permettant un équilibre entre travail sur site et télétravail. Le candidat idéal possède entre 6 et 9 ans d'expérience en développement de modèles de vision, maîtrise de Python, OpenCV, TensorFlow ou PyTorch, et une solide compréhension des pipelines de déploiement. Il sera responsable de la conception, de l'entraînement et de la mise en production de solutions de reconnaissance d'images, tout en guidant une équipe de développeurs. La collaboration interfonctionnelle avec les équipes produit et data science est essentielle pour transformer les besoins métier en solutions techniques robustes.

Consultant Expérimenté en Organisation et Adoption Technologique, basé à Casablanca, vous intégrerez Deloitte Extended Services en CDI. Vous travaillerez en mode hybride, combinant présence sur site et télétravail, afin d’accompagner nos clients dans la transformation de leurs processus organisationnels et l’intégration de solutions technologiques innovantes. Avec 3 à 5 ans d’expérience, vous apporterez votre expertise en gestion du changement, en optimisation des ressources humaines et en mise en œuvre de stratégies digitales. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers pour concevoir, piloter et évaluer des projets d’amélioration continue, tout en assurant la montée en compétences des collaborateurs. Votre rôle sera clé pour garantir la réussite des initiatives de transformation et la satisfaction client.