Nous recherchons un Consultant Expert CX/Netonomy pour une mission freelance de 6 mois renouvelables, basée à Rabat en mode hybride. Le candidat doit être ingénieur en informatique, posséder au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtriser les solutions CX/Netonomy. Il devra faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’anticipation, d’initiative, d’analyse et d’adaptation, tout en travaillant efficacement en équipe et en respectant les délais de livraison.

Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Nous recherchons un développeur front‑end spécialisé en React pour une mission freelance de six mois renouvelables au sein d’une multinationale d’infogérance. Vous serez intégré à une équipe dynamique à Casablanca, avec un mode hybride 2/5 sur site. Vous devrez concevoir, développer et maintenir des interfaces utilisateur performantes, en respectant les délais et en collaborant étroitement avec les équipes back‑end et design. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur en informatique, au moins cinq ans d’expérience en développement front‑end, maîtrise de React et bonnes compétences en autonomie, rigueur et prise d’initiative. Rejoignez une équipe de consultants freelances reconnue pour ses références internationales.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.