Rejoignez M‑AUTOMOTIV en tant que Talent Acquisition & Development Specialist à Casablanca. Vous serez responsable de la diffusion d’annonces, du sourcing, de la conduite d’entretiens, de l’onboarding et de la gestion des mobilités internes. Vous contribuerez à l’évaluation annuelle des performances et à l’amélioration continue des processus RH. Ce poste en CDI exige un Bac+5 en RH ou domaine équivalent, 2 à 5 ans d’expérience, et une forte capacité d’organisation, d’adaptabilité et de confidentialité.

Aujourd'hui

Responsable RH Corporate

Artus Interim

casablanca

Présentiel

Responsable RH Corporate à Casablanca, vous piloterez la gestion administrative du personnel, la paie, les processus RH, le recrutement, l’intégration et l’évaluation. Vous assurerez le respect de la législation sociale marocaine, gérerez les relations avec les partenaires sociaux et accompagnerez les managers. Vous contribuerez à la stratégie RH, au développement des talents et produirez des reportings fiables. Profil : formation supérieure en RH, droit social ou management, minimum 5 ans d’expérience, maîtrise du droit du travail marocain, excellente communication, rigueur et leadership.

Aujourd'hui

Responsable RH & Moyens Généraux

ÆDGE Partners

casablanca

Présentiel

Responsable RH & Moyens Généraux à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour structurer la fonction RH et gérer les moyens généraux. Le poste implique la gestion du personnel, la paie, le recrutement, l’onboarding, la formation, la conformité sociale, ainsi que la gestion des bureaux, achats, maintenance et sécurité. Le candidat idéal possède une solide connaissance du droit du travail, des processus RH, une expérience en finance ou immobilier, maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial.

Aujourd'hui

Manager Restaurant - Rabat

McDonald’s Maroc

rabat

Présentiel

Le poste de Manager (2ème assistant) chez McDonald’s Maroc à Rabat consiste à assurer la gestion quotidienne du restaurant, garantir la qualité du service, la propreté et la sécurité, tout en supervisant le personnel. Le candidat doit posséder un Bac +2, une expérience de 1 à 3 ans en management ou relation client, et maîtriser la langue française. Les responsabilités incluent l’ouverture/fermeture, la gestion des stocks, la planification des équipes, l’évaluation des performances, la formation et l’entretien préventif. Le poste offre des perspectives d’évolution vers le 1er assistant puis directeur, dans un environnement inclusif et axé sur le service client.

Aujourd'hui

Directeur de l'action sanitaire

Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion

Le poste de Directeur de l'action sanitaire au sein de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion consiste à piloter les programmes de santé publique, coordonner les interventions sanitaires, et assurer la mise en œuvre des politiques de prévention et de promotion de la santé. Le titulaire sera responsable de la gestion des ressources humaines et financières, de la supervision des équipes médicales et paramédicales, ainsi que de la collaboration avec les partenaires institutionnels et les acteurs de santé locaux. Ce rôle exige une vision stratégique, une forte capacité de leadership et une connaissance approfondie des enjeux sanitaires liés à la réinsertion sociale.

Aujourd'hui

Manager Restaurant

McDonald's Maroc

casablanca

Présentiel

Manager Restaurant à Casablanca, McDonald’s Maroc recherche un professionnel dynamique pour superviser les opérations quotidiennes, assurer la qualité du service et la satisfaction client. Le poste requiert une expérience de 1 à 3 ans, un Bac +2 minimum, et des compétences en gestion d’équipe, relation client, et gestion de stock. Le candidat idéal est extraverti, organisé, flexible et possède une excellente maîtrise du français.

Publié il y a 101 jours

Responsable Exploitation Multisite

Ifcarjob

casablanca

Présentiel

Chef de Département Exploitation Multisite chez Ifcarjob, vous serez responsable de la gestion opérationnelle, technique et réglementaire d'un portefeuille de sites. Vous piloterez l'exploitation multisite, incluant maintenance, sécurité, propreté, énergie et services généraux, tout en optimisant les budgets OPEX et en assurant la performance des prestataires. Vous déploierez procédures, audits et standards pour garantir l'excellence opérationnelle et encadrerez les équipes locales, directeurs de centre et responsables techniques. Le poste exige une formation Bac+5 en Gestion, plus de 8 ans d'expérience probante et des compétences solides en pilotage d'opérations, analyse budgétaire, leadership mobilisateur et suivi de performance des prestataires.

Publié il y a 68 jours

Manager Restaurant – Marrakech

McDonald’s Maroc

casablanca

Présentiel

Manager Restaurant – Marrakech, poste CDI chez McDonald’s Maroc. Vous assurerez la qualité, le service, la propreté et la sécurité du restaurant. Vous gérerez le stock, planifierez les équipes, évaluerez les performances et organiserez la formation. Vous êtes responsable de l’ouverture/fermeture, de la gestion des approvisionnements et de l’entretien préventif. Bac +2 minimum, 1 à 3 ans d’expérience en management ou relation client. Extraverti, organisé, flexible, vous maîtrisez le français et vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique.

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Restaurant Manager – Marrakech

McDonald’s Maroc

casablanca

Présentiel

Responsable de la gestion quotidienne d’un restaurant McDonald’s à Marrakech, le Manager assure la qualité du service, la propreté, la sécurité alimentaire et la satisfaction client. Il supervise l’ouverture/fermeture, la gestion des stocks, la planification des équipes et l’évaluation des performances. Le poste requiert un Bac +2, une expérience en management ou relation client, ainsi que d’excellentes compétences en communication et en leadership.

Aujourd'hui

Manager Restaurant - Casablanca

McDonald's Maroc

casablanca

Présentiel

Manager Restaurant à Casablanca, responsable de la qualité, du service et de la sécurité du restaurant. Gestion des équipes, des stocks, de la formation et de l’entretien préventif. Poste CDI, présentiel, avec évolution vers 1er assistant ou directeur après validation des compétences.

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