Assistante RH à Rabat, responsable du support administratif du RRH, gestion des dossiers du personnel, recrutement, formation, paie et communication interne. Profil recherché : Bac+2 RH ou expérience en administration du personnel, maîtrise bureautique, sens de l’organisation, rigueur et discrétion. Résidence obligatoire à Témara ou Rabat.
Nous sommes à la recherche d'un Superviseur du Personnel et Suivi de Production pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède au moins un an d'expérience dans un poste similaire et maîtrise la gestion d'équipes de production, la coordination des tâches, le suivi des KPI et la mise en place d'actions correctives. Il sera responsable de la supervision du personnel, de l'organisation des réunions, de l'évaluation des performances, de la gestion des absences et de la planification des plannings. Il devra également assurer le bon déroulement de la production, analyser les écarts, collaborer avec les équipes techniques et garantir la qualité et la sécurité. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à l'optimisation des processus.
Assistante RH recherchée pour renforcer l’équipe à Rabat. Responsabilités principales : support administratif du RRH, gestion des dossiers du personnel, participation au recrutement, suivi des formations, préparation des éléments variables de paie et réponses aux demandes internes. Profil : Bac+2 en RH ou expérience équivalente, maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, rigueur et discrétion. Résidence obligatoire à Témara ou Rabat. Contrat à discuter.
Le poste de Gestionnaire RH Junior au sein de la Société de distribution, située à Casablanca, consiste à soutenir l’équipe RH dans la gestion quotidienne des processus de paie et d’administration du personnel. Le candidat devra assurer le traitement des salaires, la mise à jour des dossiers du personnel, la conformité avec la législation sociale marocaine, ainsi que la coordination des activités administratives. Il devra faire preuve d’organisation, de discrétion et de rigueur, tout en développant un bon relationnel et en travaillant efficacement en équipe. Ce rôle offre une excellente opportunité de développer ses compétences dans un environnement agro‑alimentaire dynamique.
Responsable Community Manager recherché pour un centre de beauté à Casablanca. Le poste implique la prise de rendez‑vous, la gestion du planning, la coordination du personnel, l’animation de la page Instagram, la création de contenus visuels et rédactionnels, ainsi que l’interaction avec la communauté en ligne. Le candidat doit maîtriser le français couramment et posséder un niveau intermédiaire en anglais.
Rejoignez le Centre européen de langue Dakhla en tant qu’Enseignant de Langues ou Assistant de Direction. Vous enseignerez l’allemand, le français, l’anglais, l’espagnol, le néerlandais, l’italien ou l’arabe, tout en assurant un accompagnement administratif de haut niveau. Le poste requiert un niveau Bac+2 minimum et une passion pour l’enseignement et la gestion. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur de la ville de Dakhla, et contribuerez à la formation de futurs professionnels.
Rejoignez le Ministère de l’intérieur en tant que Technicien de 3ème grade – Échelle 9. Vous participerez à la gestion des finances locales, en assurant le suivi budgétaire et la conformité réglementaire. Ce poste offre un cadre stable, une rémunération compétitive et des opportunités de développement professionnel au sein d’une institution publique.
Nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) certifié SAFe pour accompagner une tribu dans la mise en œuvre et l’amélioration de l’agilité à l’échelle. Ce poste freelance de 10 mois, basé à Casablanca et Rabat, implique la facilitation des événements SAFe, la coordination des équipes Agile, le coaching des leaders, la mesure de la fluidité du train de release, la gestion des risques et la communication auprès des parties prenantes.
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre riad situé dans la médina de Marrakech. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le secteur de l'hôtellerie et maîtrise l'anglais et le français à l'oral et à l'écrit. Les missions incluent la réception, le service, l'encaissement, ainsi que l'entretien des espaces communs. Le poste offre un salaire mensuel de 3 000 à 4 000 dirhams, avec primes et pourboires, ainsi qu'une possibilité d'évolution au sein de nos maisons d'hôtes. Si vous êtes motivé et que vous souhaitez contribuer à l'accueil chaleureux de nos visiteurs, envoyez votre CV et votre photo. Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de développer vos compétences professionnelles.
Notre hôtel à Rabat recherche un auditeur de nuit et réceptionniste motivé pour assurer la gestion financière et l’accueil des clients. Le candidat idéal possède une expérience en audit de nuit, maîtrise les procédures de réception, est rapide et efficace, et possède un sens aigu du service client. Le poste implique la vérification des comptes, la gestion des réservations, la coordination avec le personnel de service, et la résolution rapide des problèmes. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement dynamique, et contribuerez à maintenir la réputation de l’établissement.
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