Assistante RH à Rabat, responsable du support administratif du RRH, gestion des dossiers du personnel, recrutement, formation, paie et communication interne. Profil recherché : Bac+2 RH ou expérience en administration du personnel, maîtrise bureautique, sens de l’organisation, rigueur et discrétion. Résidence obligatoire à Témara ou Rabat.
Nous sommes à la recherche d'un Superviseur du Personnel et Suivi de Production pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède au moins un an d'expérience dans un poste similaire et maîtrise la gestion d'équipes de production, la coordination des tâches, le suivi des KPI et la mise en place d'actions correctives. Il sera responsable de la supervision du personnel, de l'organisation des réunions, de l'évaluation des performances, de la gestion des absences et de la planification des plannings. Il devra également assurer le bon déroulement de la production, analyser les écarts, collaborer avec les équipes techniques et garantir la qualité et la sécurité. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à l'optimisation des processus.
Superviseur du Personnel et Suivi de Production recherché à Casablanca. Vous assurerez la coordination des équipes de production, la gestion des plannings, le suivi des KPI et la mise en place d’actions correctives. Vous évaluerez les performances, proposerez des formations et garantirez le respect des normes de sécurité et de qualité. Le poste requiert une expérience d’un an minimum, un sens aigu de l’organisation et de la communication, ainsi qu’une capacité à motiver les équipes pour atteindre les objectifs de production.
Assistante RH – Support Administratif, vous intégrerez l’équipe RH de notre entreprise à Rabat. Vous serez responsable du support administratif du Responsable Ressources Humaines, de la gestion des dossiers du personnel, des contrats, des absences et du pointage. Vous participerez activement au processus de recrutement, assurerez le suivi des formations et préparerez les éléments variables de paie. Vous répondrez aux demandes internes des collaborateurs et contribuerez à maintenir un environnement de travail organisé, rigoureux et discret. Le poste requiert une formation Bac+2 en RH ou une expérience équivalente, une maîtrise des outils bureautiques et une forte capacité d’organisation. Vous résidez à Témara ou Rabat et êtes motivé(e) par un rôle dynamique au cœur des ressources humaines.
Chef de Service Administration du Personnel et Paie (H/F) – Responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations légales. Poste basé à Rabat, au sein d’Al Amana Microfinance, institution financière de référence au Maroc. Exigences : Bac+5, expérience de 5 à 8 ans, compétences en rémunération, fiscalité, législation du travail, SIRH et leadership. CDI, rémunération à communiquer.
Assistante RH recherchée pour renforcer l’équipe à Rabat. Responsabilités principales : support administratif du RRH, gestion des dossiers du personnel, participation au recrutement, suivi des formations, préparation des éléments variables de paie et réponses aux demandes internes. Profil : Bac+2 en RH ou expérience équivalente, maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, rigueur et discrétion. Résidence obligatoire à Témara ou Rabat. Contrat à discuter.
Le poste de Gestionnaire RH Junior au sein de la Société de distribution, située à Casablanca, consiste à soutenir l’équipe RH dans la gestion quotidienne des processus de paie et d’administration du personnel. Le candidat devra assurer le traitement des salaires, la mise à jour des dossiers du personnel, la conformité avec la législation sociale marocaine, ainsi que la coordination des activités administratives. Il devra faire preuve d’organisation, de discrétion et de rigueur, tout en développant un bon relationnel et en travaillant efficacement en équipe. Ce rôle offre une excellente opportunité de développer ses compétences dans un environnement agro‑alimentaire dynamique.
Responsable Community Manager recherché pour un centre de beauté à Casablanca. Le poste implique la prise de rendez‑vous, la gestion du planning, la coordination du personnel, l’animation de la page Instagram, la création de contenus visuels et rédactionnels, ainsi que l’interaction avec la communauté en ligne. Le candidat doit maîtriser le français couramment et posséder un niveau intermédiaire en anglais.
Rejoignez le Centre européen de langue Dakhla en tant qu’Enseignant de Langues ou Assistant de Direction. Vous enseignerez l’allemand, le français, l’anglais, l’espagnol, le néerlandais, l’italien ou l’arabe, tout en assurant un accompagnement administratif de haut niveau. Le poste requiert un niveau Bac+2 minimum et une passion pour l’enseignement et la gestion. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur de la ville de Dakhla, et contribuerez à la formation de futurs professionnels.
Rejoignez le Ministère de l’intérieur en tant que Technicien de 3ème grade – Échelle 9. Vous participerez à la gestion des finances locales, en assurant le suivi budgétaire et la conformité réglementaire. Ce poste offre un cadre stable, une rémunération compétitive et des opportunités de développement professionnel au sein d’une institution publique.
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