Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie pharmaceutique nationale, élaborer des plans d’action, coordonner les partenariats, assurer la conformité réglementaire et fournir des orientations stratégiques aux décideurs. Le candidat doit posséder un doctorat, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets stratégiques, une maîtrise approfondie de la planification stratégique, une veille sectorielle, une connaissance du cadre réglementaire national et international, ainsi qu’une forte capacité de communication, négociation et leadership. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat avec déplacements nationaux fréquents.

Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation lance un appel à candidature pour le poste de Doyen de la Faculté de Médecine et de Pharmacie à Oujda. Ce poste de direction académique exige une expérience solide en gestion universitaire, une connaissance approfondie des programmes de médecine et de pharmacie, ainsi qu’une capacité à promouvoir l’excellence pédagogique et la recherche. Le candidat retenu sera responsable de la stratégie académique, de la coordination des activités pédagogiques, de la gestion des ressources humaines et financières, et de la représentation de la faculté auprès des partenaires nationaux et internationaux. Les candidatures doivent être déposées avant le 5 décembre 2025 à 16h30.

Rejoignez le Ministère de la Santé et de la Protection sociale en tant que Pharmacien de premier grade, grade 11, dans la région de Guelmim-Oued Noun. Ce poste public, décerné via concours, offre une responsabilité majeure dans la gestion des stocks pharmaceutiques, la supervision des équipes et la garantie de la qualité des soins. Vous participerez à la mise en œuvre des politiques de santé publique, assurerez la conformité réglementaire et collaborerez avec les professionnels de santé pour optimiser la distribution des médicaments.

Rejoignez notre équipe à Rabat en tant que Conseillère Parapharmacie Expérimentée. Vous serez responsable du conseil personnalisé, de la promotion des produits et de la fidélisation de la clientèle. Le poste requiert une solide expérience en parapharmacie, une excellente maîtrise des gammes de cosmétiques, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et huiles essentielles, ainsi qu’un sens aigu du service client. Nous offrons un CDI, un environnement dynamique, des opportunités d’évolution et une rémunération à discuter.

Nous recherchons une consultante en parapharmacie à Rabat pour un poste à temps plein. Le candidat idéal possède une solide expérience en conseil client, maîtrise des gammes de cosmétiques, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et huiles essentielles. Il/elle doit exceller dans l’écoute, la relation client, la présentation soignée et l’esprit d’équipe, tout en étant autonome et professionnel(le). Le poste offre un cadre de travail présentiel (OS) avec un contrat CDI et un niveau d’études Bac +3 requis.

Le concours de recrutement pour le poste de Pharmacien premier grade – échelle 11, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, ouvre ses candidatures jusqu'au 7 janvier 2026. Cinq postes seront pourvus dans la région DRAA-TAFILALET. Le concours se compose d'une épreuve écrite suivie d'un entretien oral, les dates étant fixées au 18 et 20 janvier 2026 respectivement. Les candidats doivent posséder un diplôme de pharmacien et démontrer une expérience professionnelle pertinente. Le recrutement est régulier et se fait par voie de concours public. Les résultats seront publiés après l'examen oral. Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier en ligne sur le site de l'administration.

Le concours public de Pharmacien Premier Grade – Échelle 11, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, vise à recruter quatre professionnels de santé pour le service public. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État de pharmacien, une expérience en pharmacie clinique ou en gestion de médicaments, ainsi qu'une connaissance approfondie des politiques de santé publique. Le poste implique la gestion des stocks, la dispensation de médicaments, la surveillance de la qualité des produits pharmaceutiques et la collaboration avec les équipes médicales. La réussite du concours ouvre la voie à un CDI dans la fonction publique, avec un cadre salarial conforme à l'échelle 11.

Nous recherchons un Spécialiste Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 2 à 4 ans dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur pharmaceutique, et maîtrise le logiciel SAGE Paie. Il sera responsable de la préparation et du traitement mensuel de la paie, de la gestion administrative du personnel, des déclarations sociales et fiscales, ainsi que du reporting RH. Le poste est en CDI, sans télétravail, et offre un environnement structuré avec des possibilités d’évolution.

Formateur Visite Médicale à Casablanca, spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Vous encadrez les délégués médicaux, développez leurs compétences en argumentaire, gestion de secteur et utilisation du CRM. Vous réalisez des accompagnements terrain, identifiez les lacunes, proposez des plans d’amélioration et formez les superviseurs. Vous participez à l’intégration des nouvelles recrues et élaborez des supports de formation. Bac+3 en commerce ou sciences de la vie, expérience confirmée en visite médicale et pédagogie sont requis. CDI, salaire 8 000–10 000 DH, déplacements fréquents à l’échelle nationale.

Concours public pour le poste de Pharmacien premier grade – échelle 11, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale. Cinq postes sont à pourvoir dans la région de Marrakech‑Safi. La sélection se fait par un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidats doivent déposer leur dossier en ligne avant le 8 octobre 2025. Le concours se déroulera le 12 octobre 2025. Les titulaires bénéficieront d’un recrutement régulier au sein de la fonction publique.