Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Nous recherchons un Consultant Workforce Transformation pour accompagner PwC dans la conduite de projets de transformation des ressources humaines. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets RH, en gestion des talents et en développement des compétences, ainsi qu’une excellente communication bilingue (français/anglais). Il travaillera en mode hybride, à Casablanca, et sera responsable du pilotage de projets de transformation, de la coordination avec les équipes internes et de la prise d’initiative pour assurer l’alignement stratégique des initiatives RH.

Rejoignez PwC en tant que Consultant RH Transformation pour accompagner les grands établissements financiers et bancaires dans la conduite de changements opérationnels et technologiques. Vous piloterez des projets de transformation RH, collaborerez avec les directeurs et consultants, et participerez à des initiatives de gestion des talents et de développement des compétences.

Consultant(e) Workforce chez PwC, vous accompagnerez les dirigeants de grands établissements financiers et d’assurance dans la conduite de changements opérationnels et technologiques. Vous piloterez des projets de transformation RH, collaborerez avec les directeurs et consultants, et participerez à des initiatives de gestion des talents et de développement des compétences. Vous devrez posséder une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets RH, une forte capacité d’analyse, de synthèse et de communication en français et anglais, ainsi qu’une flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc.

Chef Division Stratégie Pharmaceutique à Rabat, poste CDI à l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de la conception, coordination et suivi du plan d’action stratégique national, de la veille réglementaire et de la collaboration avec acteurs nationaux et internationaux. Exigences : Doctorat en Pharmacie, 8 à 10 ans d’expérience en régulation ou gestion de projets stratégiques, maîtrise du français et de l’arabe, anglais souhaité. Travail présentiel avec déplacements fréquents.

Chef de Projet Office Manager à Casablanca, vous assurerez le bon fonctionnement administratif et la coordination de projets internes stratégiques. Vous superviserez les opérations quotidiennes, optimiserez les processus, gérerez les agendas, les budgets et les risques, tout en assurant un reporting régulier. Vous collaborerez étroitement avec la direction, les équipes ADV, marketing et finance, et vous serez le lien entre la direction et les partenaires externes. Bac+5 en gestion ou équivalent, 10 ans d’expérience confirmée, excellentes compétences organisationnelles, maîtrise des outils bureautiques et bilingue français‑anglais.

Chef de Projet Office à Casablanca, vous assurerez le bon fonctionnement administratif du bureau tout en pilotant des projets internes stratégiques. Vous superviserez les opérations quotidiennes, coordonnerez les services généraux, gérerez les agendas et optimiserez les processus. Vous définirez les objectifs, suivrez les budgets, reporterez les résultats et soutiendrez la direction dans la prise de décision. Vous devrez posséder un Bac+5 en gestion, 10 ans d’expérience, d’excellentes compétences organisationnelles, une maîtrise des outils Office et une aisance linguistique en français et anglais.

Chef de Projet Office Manager à Casablanca, responsable de l’organisation administrative et du pilotage de projets internes. Gestion quotidienne du bureau, coordination des services généraux, optimisation des processus, suivi budgétaire et reporting. Exigences : Bac+5, 10 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, compétences en Microsoft Office et gestion de projet.