Le poste de Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la planification stratégique, la gestion de projets et l’évaluation des politiques publiques liées au secteur pharmaceutique. Le titulaire sera responsable de la définition des orientations stratégiques, de la mise en place d’un cadre PMO, de la collecte et de l’analyse de données, ainsi que de la rédaction de rapports stratégiques. Il devra mobiliser des équipes pluridisciplinaires, assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes, et veiller à la conformité réglementaire. Le poste exige un doctorat, une connaissance approfondie du secteur pharmaceutique marocain, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’arabe, avec une forte préférence pour l’anglais scientifique.

Le poste de Chef du Département de la Tarification au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger la gestion des tarifs électriques, élaborer des méthodologies tarifaires, assurer la conformité réglementaire et proposer des recommandations optimisées aux parties prenantes. Le candidat doit posséder une solide expérience en économie, finance et régulation énergétique, ainsi qu’une capacité à collaborer, analyser et communiquer efficacement. Le poste est à plein temps, basé à Rabat, et requiert un niveau de maîtrise du français, de l’arabe et un atout en anglais.

Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie pharmaceutique nationale, élaborer des plans d’action, coordonner les partenariats, assurer la conformité réglementaire et fournir des orientations stratégiques aux décideurs. Le candidat doit posséder un doctorat, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets stratégiques, une maîtrise approfondie de la planification stratégique, une veille sectorielle, une connaissance du cadre réglementaire national et international, ainsi qu’une forte capacité de communication, négociation et leadership. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat avec déplacements nationaux fréquents.

Vous êtes passionné par l’optimisation des processus de développement et la sécurisation des environnements cloud ? En tant que Responsable DevOps & Sécurité Cloud, vous dirigerez l’équipe DevOps, assurerez la mise en place de pipelines CI/CD robustes, surveillerez les performances et la sécurité de nos services Azure, et élaborerez des stratégies de sécurité conformes aux normes ISO 27001 et RGPD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et IT pour garantir la disponibilité, la résilience et la conformité de notre marketplace numérique à Casablanca.

Responsable Sécurité des Systèmes d'Information au sein de TGCC, une entreprise de construction privée basée à Casablanca. Vous piloterez la politique de sécurité, la gestion des risques, les audits, la sensibilisation et la formation des équipes, tout en assurant la conformité aux normes et réglementations. Vous dirigerez les projets de sécurité, la veille technologique, la gestion des incidents et la coordination des cellules de crise, en étroite collaboration avec les équipes BTP. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, un niveau BAC+5 et une forte capacité de communication et de pédagogie.

Maroc Telecom recherche un Chef de la Fiscalité Groupe pour piloter la stratégie fiscale, assurer la conformité aux obligations fiscales, surveiller les évolutions réglementaires (BEPS, prix de transfert), gérer les opérations de restructuration, financement et M&A, conduire les contrôles fiscaux, optimiser la charge fiscale, former les équipes financières et opérationnelles, et maintenir des relations solides avec les autorités fiscales. Le candidat idéal possède une expérience de 6 à 9 ans, un BAC +5 en finance ou fiscalité, une maîtrise de l’anglais et d’excellentes compétences analytiques, relationnelles et pédagogiques.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.