Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.

Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie pharmaceutique nationale, élaborer des plans d’action, coordonner les partenariats, assurer la conformité réglementaire et fournir des orientations stratégiques aux décideurs. Le candidat doit posséder un doctorat, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets stratégiques, une maîtrise approfondie de la planification stratégique, une veille sectorielle, une connaissance du cadre réglementaire national et international, ainsi qu’une forte capacité de communication, négociation et leadership. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat avec déplacements nationaux fréquents.

Rejoignez le Ministère de l’Aménagement du territoire national en tant que Maître de conférences grade A. Vous participerez à la formation et à la recherche dans les domaines de l’architecture, de l’histoire de l’art ou de l’art plastique. Ce poste offre un cadre académique stimulant, des responsabilités de haut niveau et la possibilité de contribuer à des projets nationaux majeurs.

Le concours de recrutement de Maître de conférences grade A – échelle 11, organisé par le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville, vise à pourvoir deux postes. Les candidats doivent démontrer une expertise en Eco-construction, Eco-conception, Matériaux Durables, ainsi qu’en Aménagement et Développement Territorial. Le concours comprend une épreuve écrite suivie d’un entretien oral. Les dates clés sont la publication le 17 décembre 2025, la date du concours le 2 janvier 2026, et la date limite de dépôt des candidatures le 31 décembre 2025 à 16h00. Les résultats seront annoncés ultérieurement.

Le concours de recrutement du Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville propose deux postes de Maître de conférences grade A, échelle 11. Les candidats doivent posséder un doctorat et une expérience significative en recherche et enseignement supérieur, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle et de l’innovation architecturale. Le concours se déroule le 2 janvier 2026, avec une date limite de dépôt des candidatures le 31 décembre 2025. Les deux postes visent à renforcer les programmes d’enseignement et de recherche en urbanisme, habitat et politiques urbaines, en intégrant les avancées de l’IA dans les projets de développement urbain.

Responsable Commercial(e) pour Casablanca Events & Animation, poste à plein temps en CDI. Vous définirez la stratégie commerciale, élaborerez des plans marketing, développerez le portefeuille clients, animerez les partenariats, négocierez avec les prestataires médias et fidéliserez les clients existants. Vous assurerez la relation presse et la gestion de projets. Profil recherché : Bac+4/5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences en vente, gestion de projet, relation client, disponibilité et polyvalence.

Chef Division Stratégie Pharmaceutique à Rabat, poste CDI à l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de la conception, coordination et suivi du plan d’action stratégique national, de la veille réglementaire et de la collaboration avec acteurs nationaux et internationaux. Exigences : Doctorat en Pharmacie, 8 à 10 ans d’expérience en régulation ou gestion de projets stratégiques, maîtrise du français et de l’arabe, anglais souhaité. Travail présentiel avec déplacements fréquents.

Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) chez TGCC, leader du BTP à Casablanca, vous assurerez la protection du SI en pilotant la gestion des risques, la mise en œuvre de la politique de sécurité, les audits, la formation des collaborateurs et la veille réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions et équipes techniques, en présentiel, pour garantir la conformité et la résilience de l'entreprise.