Directeur du Centre Régional d'Investissement de la Région de Drâa‑Tafilalet, poste de responsabilité au sein du ministère de l’Investissement, de la Convergence et de l’évaluation des politiques publiques. Le candidat sélectionné pilotera les actions d’attraction et de soutien aux projets d’investissement, coordonnera les équipes locales, développera les partenariats publics‑privés et assurera la mise en œuvre des politiques régionales. Ce rôle exige une vision stratégique, une forte capacité de gestion et une connaissance approfondie du secteur public et privé.

Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie pharmaceutique nationale, élaborer des plans d’action, coordonner les partenariats, assurer la conformité réglementaire et fournir des orientations stratégiques aux décideurs. Le candidat doit posséder un doctorat, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets stratégiques, une maîtrise approfondie de la planification stratégique, une veille sectorielle, une connaissance du cadre réglementaire national et international, ainsi qu’une forte capacité de communication, négociation et leadership. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat avec déplacements nationaux fréquents.

Le Secrétariat général du gouvernement recherche un responsable de service pour piloter les missions stratégiques de la direction. Le candidat retenu assurera la coordination des équipes, la gestion des projets, la rédaction de rapports et la mise en œuvre des politiques publiques. Il devra démontrer une solide expérience en administration publique, une excellente maîtrise des outils bureautiques et une capacité à travailler en environnement exigeant. Le poste offre un cadre professionnel stimulant, une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique et des perspectives d'évolution au sein de la hiérarchie gouvernementale. Le responsable sera également chargé de veiller au respect des procédures administratives, de participer aux réunions de coordination interservices et de représenter la direction lors d’événements officiels.

Le poste de Directeur de Promotion des droits de l’Homme au sein du Conseil national des droits de l’Homme consiste à piloter les actions de sensibilisation, de formation et de plaidoyer pour la protection et la promotion des droits fondamentaux. Le titulaire sera responsable de la coordination des programmes, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la représentation institutionnelle auprès des partenaires nationaux et internationaux.

Le Secrétaire Général du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation est responsable de la coordination administrative et stratégique du ministère. Il supervise les services généraux, assure la mise en œuvre des politiques publiques, gère les ressources humaines et financières, et veille à la conformité réglementaire. Il participe aux réunions de direction, rédige les rapports officiels, et représente le ministère auprès des partenaires nationaux et internationaux. Le poste exige une vision globale, une excellente capacité de gestion, et une connaissance approfondie du secteur de l’éducation et de la recherche. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration publique et une aptitude à conduire des projets complexes.

Le Secrétaire Général du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation est responsable de la coordination des activités administratives, de la gestion des dossiers stratégiques et de la mise en œuvre des politiques publiques. Il assure la liaison entre les services internes, les partenaires académiques et les instances gouvernementales, tout en garantissant la conformité aux normes juridiques et aux procédures budgétaires. Le poste exige un leadership fort, une excellente maîtrise des outils informatiques, une capacité d’analyse et une aptitude à gérer des équipes pluridisciplinaires. Le candidat retenu contribuera à la promotion de l’excellence académique et à l’innovation scientifique au sein du ministère.

Rejoignez le Ministère de l’Intérieur pour un poste de Responsable Service à Al Haouz. Vous serez chargé de coordonner les équipes, de superviser les projets et d’assurer la mise en œuvre des politiques publiques locales. Ce poste exige rigueur, leadership et une connaissance approfondie des procédures administratives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de la région, tout en garantissant la qualité et la conformité des actions menées. L’offre est ouverte aux candidats titulaires d’un diplôme supérieur et disposant d’une expérience pertinente dans le secteur public.

Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un concours public pour le poste d’Administrateur 2ème grade – échelle 11. Cette fonction, d’une importance stratégique, vise à renforcer la gestion des ressources publiques, la mise en œuvre des politiques d’infrastructure et la coordination des projets d’eau. Les candidats retenus bénéficieront d’une carrière stable, d’un statut d’Administrateur de grade 2, et d’une rémunération conforme aux barèmes publics. Le concours se déroule le 28 décembre 2025, avec un délai de candidature jusqu’au 18 décembre 2025.

Administrateur 2ème grade – echelle 11, poste à pourvoir au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce concours public vise à recruter 14 administrateurs pour renforcer la gestion administrative et la coordination des services de l’établissement. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en administration publique, une connaissance approfondie des procédures de gestion et une capacité à travailler en équipe. Le poste est à pourvoir à partir du 25 janvier 2026, avec dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2025.

Le poste de Directeur CRMEF_RSK au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports est une fonction de haute responsabilité. Le titulaire sera chargé de piloter les projets stratégiques, de coordonner les équipes et de garantir la mise en œuvre efficace des politiques publiques. Ce rôle exige une vision globale, une forte capacité de leadership et une excellente maîtrise des enjeux liés à la gestion des ressources humaines et financières.