BKZ Conseil INT recrute un téléconseiller PAC & PV à Casablanca pour développer son activité dans le secteur des pompes à chaleur et photovoltaïque. Le poste, en CDI, propose un salaire de base de 5 000 DH net plus 1 000 DH par installation réalisée. Le candidat idéal possède une aisance orale en français, un sens du contact, une attitude dynamique et une forte capacité de persuasion commerciale. Le poste offre un horaire flexible (9 h – 18 h), des avantages sociaux (CNSS, AMO) et un environnement de travail stimulant.

Rejoignez Aavax Call Center à Casablanca pour un poste de Téléprospecteur en CDI. Vous serez chargé(e) de qualifier l’éligibilité des particuliers français à l’installation de pompes à chaleur dans le cadre du dispositif CEE, sans aucune vente ni collecte de documents. Vous maîtriserez le français oral, suivrez un script précis et transmettrez les prospects qualifiés aux équipes françaises. Salaire fixe de 5 000 DH + primes déplafonnées, avantages CNSS et possibilités d’évolution selon votre performance.

BKZ Conseil INT recrute un téléconseiller spécialisé dans la prise de rendez‑vous pour les installations de pompes à chaleur (PAC) et de panneaux photovoltaïques (PV). Le poste, en CDI, offre un salaire net de 5 000 DH plus une prime de 1 000 DH par installation, avec un horaire de 9h à 18h, incluant des jours de week‑end off. Le candidat idéal possède une aisance orale en français, un sens du contact, une attitude dynamique et un esprit commercial.

Rejoignez MG Groupe à Casablanca en tant qu’Agent Téléphonique spécialisé dans les projets d’énergies renouvelables. Vous serez chargé de contacter les prospects, qualifier les fiches, expliquer les avantages des solutions photovoltaïques, pompes à chaleur et LED, et garantir une communication fluide et professionnelle. Vous participerez aux objectifs de performance et bénéficierez d’un salaire de base de 5 000 DH, d’une rémunération nette plus primes pouvant atteindre 15 000 DH, de week‑ends OFF et d’horaires fixes de 10h00 à 19h00.

BKZ Conseil INT recrute un téléconseiller PAC & PV en CDI à Casablanca. Le poste consiste à prendre des rendez‑vous pour l’installation de pompes à chaleur et de panneaux photovoltaïques, en français. Le candidat doit être dynamique, motivé, convaincant, avec un sens du contact et une aisance orale en français. Le poste offre un horaire flexible (9h‑18h), des avantages sociaux (CNSS, AMO) et un salaire net de 5000 DH + 1000 DH par installation, avec un CDI stable.

Nous recherchons un téléprospecteur confirmé spécialisé dans les énergies renouvelables pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de qualifier les foyers éligibles aux aides publiques pour l'installation de panneaux solaires et de pompes à chaleur. Votre rôle inclut la prise de contact, la présentation claire des programmes d'aides, la collecte d'informations essentielles, la validation de l'éligibilité, et la saisie de dossiers conformes. Vous travaillerez avec un CRM, en suivant des procédures strictes, et collaborerez avec les équipes techniques et commerciales. Le poste est en CDI, salaire fixe net de 5 000 DH, primes déplafonnées pouvant atteindre 2 000 DH, et un environnement de travail stable.

Vous êtes le premier maillon de la chaîne de valeur de LECENTRE ENERGIE, spécialiste des solutions photovoltaïques et pompes à chaleur. En tant que téléconseiller, vous réalisez des études de faisabilité téléphoniques, identifiez les besoins des interlocuteurs, planifiez des rendez‑vous qualifiés et saisissez les informations dans le CRM. Vous travaillez en présentiel à Agadir, bénéficiez d’un CDI avec rémunération fixe + variables, d’une formation poussée aux solutions énergétiques et d’opportunités d’évolution.

Synergy Call, partenaire de LECENTRE ENERGIE, recherche un téléconseiller basé à Agadir pour réaliser des études de faisabilité téléphoniques et organiser des rendez‑vous qualifiés. Le candidat doit maîtriser le français, posséder d’excellentes compétences en communication téléphonique, être rigoureux, organisé, analytique et motivé par la transition énergétique. Le poste offre un CDI avec rémunération fixe + variables, formation aux solutions énergétiques, utilisation d’un CRM et possibilités d’évolution.