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    Chef de Service – Ministère de l’Eau
    Ministère de l’Equipement et de l’Eau
    Présentiel

    Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un appel à candidature pour deux postes de chef de service. Ces postes de responsabilité visent à renforcer la direction des services liés à l’eau et à l’infrastructure. Les candidats retenus seront chargés de coordonner les équipes, de superviser les projets d’aménagement, et d’assurer la mise en œuvre des politiques publiques. Le poste requiert un sens aigu de la gestion, une connaissance approfondie des enjeux hydrauliques, et la capacité à travailler en collaboration avec les partenaires publics et privés. Les candidats doivent présenter un parcours professionnel solide, démontrer des compétences en leadership et en gestion de projets, et être prêts à s’engager dans un environnement dynamique et exigeant.

    Publié il y a 58 jours
    Chef de la Division des Moyens Généraux et Patrimoine
    Office National du conseil agricole

    Chef de la Division des Moyens Généraux et Patrimoine est un poste de responsabilité au sein de l’Office National du conseil agricole. Le titulaire supervise la gestion des ressources générales et du patrimoine, assurant l’allocation, la maintenance et le développement stratégique des actifs physiques et financiers de l’institution. Ce poste est ouvert à tous les fonctionnaires et requiert une expérience avérée en gestion des ressources, en budgétisation et en mise en œuvre de politiques publiques. Les candidatures doivent être déposées avant le 26 janvier 2026. Le processus de sélection comprendra un test écrit suivi d’un entretien oral.

    Publié il y a 24 jours
    Chef de Service - Département Culture
    Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Culture

    Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication – Département de la Culture recherche un Chef de Service pour piloter les actions culturelles et artistiques. Le poste implique la coordination d’équipes, la gestion de projets, la planification budgétaire, la mise en œuvre de programmes culturels, la collaboration avec les partenaires publics et privés, ainsi que la représentation du ministère lors d’événements. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie du secteur culturel, d’excellentes compétences organisationnelles et une capacité à mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs stratégiques. La mission s’inscrit dans le cadre d’une politique nationale de promotion de la culture et de la jeunesse.

    Publié il y a 13 jours
    Chef du Service Formation et Perfectionnement
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

    Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) est une fonction de responsabilité clé. Le titulaire sera chargé de concevoir, coordonner et évaluer les programmes de formation destinés aux formateurs, afin d’assurer la qualité et la pertinence des compétences transmises aux apprenants. Il devra également veiller à la mise en œuvre des politiques de formation, à la gestion des ressources humaines et financières du service, ainsi qu’à la promotion de l’excellence pédagogique. Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques, ainsi qu’une aptitude à travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et les acteurs du secteur privé.

    Publié il y a 27 jours
    Chef d'ecurie Marrakech
    Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC)
    marrakech-safi
    Présentiel

    Chef d'écurie à Marrakech – poste de responsabilité au sein de la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC). Ce concours public ouvre un poste unique pour la gestion quotidienne d'une écurie, incluant l'organisation des soins, la supervision du personnel, la planification des activités équestres et la coordination avec les équipes techniques. Le candidat idéal possède une expérience en élevage équin, une connaissance approfondie des pratiques d'entretien des chevaux et des compétences en gestion d'équipe. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet via le portail officiel. Le poste offre une rémunération compétitive et des avantages liés à la fonction publique.

    Publié il y a 24 jours
    Directeur des Engagements Entreprises et Etablissements Publics (EEP)
    Tamwilcom

    Le Directeur des Engagements Entreprises et Etablissements Publics (EEP) est un poste de responsabilité au sein de l’administration publique. Il pilote les relations entre les entités publiques et les entreprises privées, favorise les partenariats, et veille à la mise en œuvre des politiques de coopération. Ce rôle exige une vision stratégique, une excellente capacité de négociation, et une connaissance approfondie des mécanismes de financement public-privé. Le titulaire sera responsable de la coordination des projets, de la gestion des budgets, et de la communication avec les parties prenantes. Il doit également assurer la conformité aux réglementations et promouvoir l’innovation dans les services publics.

    Publié il y a 43 jours
    Chef de Division Moyens Généraux et Patrimoine
    Office National du conseil agricole

    Chef de Division des Moyens Généraux et Patrimoine, poste de responsabilité au sein de l’Office National du conseil agricole, vous assurerez la gestion stratégique des ressources matérielles, financières et humaines. Vous coordonnerez les projets d’infrastructure, superviserez les achats, la maintenance et la conservation du patrimoine. Vous participerez aux décisions de planification, aux audits internes et aux rapports de performance, tout en garantissant la conformité aux normes publiques et aux exigences sectorielles. Ce rôle exige un leadership affirmé, une vision globale et une capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs de développement durable et d’efficacité opérationnelle.

    Publié il y a 24 jours
    Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
    Présentiel

    Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs, poste de responsabilité au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, vise à diriger et coordonner les programmes de formation pour les formateurs. Le candidat doit élaborer des stratégies de développement, superviser les activités pédagogiques, assurer la qualité des contenus et mesurer l’impact des formations. Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques et une aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires et requiert un engagement envers l’excellence professionnelle.

    Publié il y a 27 jours