Nous sommes EVO MOTORS, une société d’importation en pleine croissance, et nous recherchons une assistante comptable expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste stable en CDI vous offrira la possibilité de gérer la saisie comptable, la tenue de la comptabilité courante, la gestion administrative quotidienne, ainsi que la préparation de la paie et des déclarations CNSS. Vous devrez également gérer les congés et absences, assurer la facturation et maîtriser Excel ainsi que les outils informatiques. Bac+2 en comptabilité ou équivalent requis, rigueur, organisation et discrétion sont indispensables. Ce poste vous permettra de contribuer activement à la croissance de l’entreprise tout en bénéficiant d’un environnement de travail sain.

Rejoignez le concours de recrutement du poste d'Architecte Solutions de Sécurité au sein de l'administration publique marocaine. Ce poste clé vise à concevoir, mettre en œuvre et superviser des solutions de sécurité informatique robustes pour protéger les infrastructures critiques et les données sensibles de l'État. Le candidat retenu devra posséder une solide expérience en architecture de systèmes, en gestion des risques et en conformité réglementaire, ainsi qu’une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes gouvernementales.

Senior Manager Marketing Connectivité B2B chez Orange Maroc, vous pilotez la stratégie marketing des offres fixes et mobiles destinées aux entreprises. Vous définissez les plans d’action, élaborez les budgets, mesurez les KPIs et analysez les résultats pour maximiser la visibilité et la performance commerciale. Vous gérez le cycle de vie des produits, lancez de nouvelles offres, développez des stratégies de cross‑sell et coordonnez les équipes commerciales, techniques et communication. Vous dirigez une équipe marketing, favorisez l’innovation et la collaboration interfonctionnelle, et participez aux salons et événements B2B pour promouvoir les solutions. Bac+5, 8 à 10 ans d’expérience B2B, maîtrise des outils digitaux et leadership requis.

Le poste de Vendeur Détail – Safi offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une société de distribution reconnue. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ventes sur le réseau de points de vente, de la prospection et de la négociation de nouveaux contrats, ainsi que de la résolution rapide des problématiques terrain. Le candidat idéal possède un Bac +2 minimum, une solide expérience en vente de grande consommation, maîtrise des techniques de vente et une connaissance du berbère appréciée. Il doit faire preuve de conviction, d’aisance relationnelle, d’adaptabilité, de réactivité, de disponibilité et de respect des consignes de sécurité. Ce CDI vous garantit un cadre professionnel stimulant et des perspectives d’évolution.

Le Key Account Manager Junior (tech) est chargé de gérer et développer un portefeuille de partenaires vendeurs sur la marketplace marjanemall. Il recrute, négocie, suit les performances et assure la relation client tout en collaborant avec les équipes internes pour optimiser l’expérience utilisateur.

Le poste de Head of Backend (.NET) chez marjanemall à Casablanca consiste à piloter l’ensemble des briques techniques backend de la marketplace. Vous serez responsable de la performance, de la scalabilité et de la sécurité des systèmes couvrant catalogue, commandes, paiements, logistique et intégrations. Vous définirez l’architecture globale, superviserez les choix technologiques, encadrerez les équipes backend internes et externes, et collaborerez étroitement avec les équipes frontend, produit, data et DevOps. Vous assurerez la livraison des projets, la mise en place de CI/CD, le monitoring et la résilience. Le candidat idéal possède plus de 8 ans d’expérience, maîtrise .NET, Azure, microservices, Docker, Kubernetes, Git, et possède un fort leadership technique.

Le poste de Vendeur Gros à Agadir, proposé par Société de distribution, consiste à développer et fidéliser le réseau de clients grossistes dans la région. Vous serez responsable de la prospection, du développement commercial, de la gestion des relations clients et du reporting des ventes. Vous devrez atteindre les objectifs mensuels et trimestriels, assurer le recouvrement des créances et collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les performances. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce ou marketing, au moins 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de négociation, de Microsoft Office et parle français et arabe. Disponibilité pour déplacements fréquents dans la région est requise.

Le poste de Vendeur Gros à Fès, proposé par Société de distribution, consiste à développer le réseau de clients grossistes dans la région. Le candidat sera responsable de la prospection, du développement commercial, de la fidélisation des circuits gros, et de la mise en place de référencements produits. Il devra suivre les performances, remonter les informations terrain, atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels, et collaborer avec l’équipe commerciale. Le profil recherché possède un Bac +2 en commerce ou marketing, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de négociation, bonnes compétences en Microsoft Office, et maîtrise du français et de l’arabe. Disponibilité pour déplacements fréquents est requise.

Le poste de Vendeur Gros à Midelt, proposé par la Société de distribution, consiste à développer et fidéliser un réseau de clients grossistes dans la région. Le candidat sera responsable de la prospection, du développement commercial, de la gestion des ventes et du reporting. Il devra atteindre les objectifs mensuels et trimestriels, assurer le recouvrement des créances et collaborer avec l’équipe commerciale. Le profil recherché possède un Bac +2 en commerce ou marketing, une expérience de 4 ans en vente directe/gros, de solides compétences en négociation, maîtrise de Microsoft Office et un excellent relationnel client. La mobilité fréquente dans la région est requise.

Responsable de la stratégie commerciale nationale, le National Sales Manager pilote l’équipe de vente, définit les objectifs, élabore les plans d’action, analyse le marché et assure la croissance de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale pour atteindre les objectifs stratégiques et développer le réseau de distribution paramédical et parapharmaceutique.