Stage pré-embauche de 6 mois en saisie informatique au sein d’une entreprise automobile à Rabat. Le candidat doit posséder un Bac+2, maîtriser les outils informatiques et la saisie de données, et avoir une connaissance de base du secteur automobile. Le stage peut évoluer vers un CDI. Le poste requiert rigueur, organisation et motivation. Les candidatures sont acceptées via CV ou contact direct.

Stage pré-embauche d’un agent de saisie informatique à Rabat, au sein d’une entreprise du secteur automobile. Le candidat doit posséder un Bac+2, maîtriser les outils informatiques et la saisie de données, et avoir une connaissance de base de l’automobile. Le stage, pouvant déboucher sur un CDI, exige rigueur, organisation et motivation. Les missions incluent la saisie et le suivi de données clients, la mise à jour de bases de données, et l’assistance aux équipes commerciales. Le poste est en présentiel, à Rabat, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

Nous recherchons une stagiaire en saisie informatique pour un stage pré-embauche à Rabat. Le poste consiste à saisir des données, maîtriser les outils informatiques et acquérir une connaissance de base du secteur automobile. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2, sérieux, organisé et motivé. Le stage peut déboucher sur un CDI. L’entreprise FIRST offre un environnement stimulant où la stagiaire pourra évoluer et développer ses compétences.

Stage pré-embauche d’un agent de saisie informatique à Rabat, au sein d’une entreprise du secteur automobile. Le candidat doit posséder un Bac+2, maîtriser les outils informatiques et la saisie de données, et avoir une connaissance de base du domaine automobile. Le stage, pouvant déboucher sur un CDI, requiert rigueur, organisation et motivation. Les missions incluent la saisie de pièces de maintenance, la mise à jour de bases de données et le support aux équipes commerciales. L’entreprise recherche une stagiaire sérieuse, prête à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique.

Stage pré-embauche rémunéré en comptabilité et administration à Casablanca, Ain Sebaa. Vous assisterez la direction dans la gestion des factures, la saisie des BC et BL, le suivi des contrats, l’analyse des comptes clients et fournisseurs, ainsi que la préparation des déclarations de TVA mensuelles. Ce poste requiert rigueur, autonomie, sens de l’organisation et maîtrise des outils bureautiques.

Stage pré-embauche de 6 mois en tant qu’assistante RH/Paie à Casablanca, rémunéré, au sein d’un cabinet d’expertise comptable et d’audit. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, à l’administration du personnel et aux missions RH internes. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.

Stage pré-embauche de 6 mois en Ressources Humaines au sein d’un cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, ainsi qu’à l’administration du personnel. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.

Stage pré-embauche rémunéré en comptabilité et administration à Casablanca. Vous serez responsable de la saisie des factures, de la gestion des comptes clients et fournisseurs, de la préparation des déclarations de TVA et de l’analyse du grand livre. Le poste requiert rigueur, autonomie et maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu’une bonne connaissance des procédures fiscales. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé·e aux pratiques comptables et administratives de l’entreprise.

Stage pré-embauche de 6 mois en Ressources Humaines, rémunéré, au sein d’un cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion de la paie, de la gestion administrative du personnel, des déclarations sociales et fiscales, et de l’accompagnement des clients sur les aspects RH. Le poste requiert un Bac +3 à Bac +5 en Gestion ou RH, une première expérience en RH appréciée, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils bureautiques. Vous développerez vos compétences dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’évolution post-stage.

Assistante RH / Paie – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux tâches administratives RH. Vous utiliserez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et soutiendrez les clients sur leurs besoins RH. Ce stage de 6 mois rémunéré offre une expérience concrète dans un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal, avec possibilité d’évolution en CDI.