Nous recherchons un pré‑vendeur détail à Tanger pour rejoindre notre équipe de grande distribution. Le candidat sera chargé de commercialiser nos produits, atteindre les objectifs de vente et satisfaire les besoins des clients. La conduite de moto est obligatoire. Ce poste en CDI offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec un salaire à discuter et un niveau d’études Bac +2 requis.

Nous recherchons un Pré-vendeur Détail à Tanger pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la grande distribution. Le candidat sera chargé de commercialiser nos produits, atteindre les objectifs de vente, satisfaire les besoins des clients et conduire une moto sur le terrain. Ce poste exige une forte orientation client, une excellente capacité de négociation et la capacité de travailler de façon autonome tout en respectant les standards de l’entreprise.

Nous recherchons un pré-vendeur détail pour le circuit traditionnel à Tanger, au sein d’une équipe dynamique de la grande distribution. Le candidat sera responsable de la commercialisation des produits, de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs de vente. Il devra posséder une excellente connaissance du marché local, être à l’aise avec la conduite de moto et démontrer une forte capacité d’argumentation. Le poste est en CDI, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution. Les missions incluent la prospection, la gestion de la relation client et la mise en place de stratégies de vente adaptées.

Le poste de Consultant Avant‑Vente Réseaux et Sécurité chez Novancy, basé à Casablanca et Rabat, consiste à analyser les besoins clients, proposer des solutions techniques adaptées et soutenir l’équipe commerciale lors des appels d’offres. Le candidat doit maîtriser les technologies réseaux (LAN/WAN, MPLS, Transit, Datacenter, 5G, SDWAN, SASE, supervision) et comprendre les enjeux des opérateurs télécoms. Il doit également posséder de solides compétences commerciales, de communication et de négociation. Avec un Bac+5 en Télécommunications ou équivalent et au moins 10 ans d’expérience, le consultant contribuera à la réussite des projets d’envergure de Novancy. Il sera également chargé de suivre les certifications internes et de participer aux présentations techniques pour les clients.

Stage pré-embauche de 6 mois en saisie informatique au sein d’une entreprise automobile à Rabat. Le candidat doit posséder un Bac+2, maîtriser les outils informatiques et la saisie de données, et avoir une connaissance de base du secteur automobile. Le stage peut évoluer vers un CDI. Le poste requiert rigueur, organisation et motivation. Les candidatures sont acceptées via CV ou contact direct.

Stage pré-embauche d’un agent de saisie informatique à Rabat, au sein d’une entreprise du secteur automobile. Le candidat doit posséder un Bac+2, maîtriser les outils informatiques et la saisie de données, et avoir une connaissance de base de l’automobile. Le stage, pouvant déboucher sur un CDI, exige rigueur, organisation et motivation. Les missions incluent la saisie et le suivi de données clients, la mise à jour de bases de données, et l’assistance aux équipes commerciales. Le poste est en présentiel, à Rabat, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

Novancy One recrute un Consultant Recrutement IT Senior à Casablanca pour un poste CDI. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement IT, sourcing, pré‑qualification et veille active. Il maîtrise les métiers et technologies IT, gère les bases de données et possède une excellente maîtrise du français. Autonome, organisé, rigoureux et orienté résultats, il contribuera à l’acquisition de talents pour des clients prestigieux dans les systèmes d’information et la transformation digitale.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre de stratégies de sourcing, la pré-qualification avancée des candidats, la gestion de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience en recrutement IT, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de sourcing, de la pré-qualification avancée des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier, contacter et évaluer les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Le poste exige une solide connaissance des métiers IT, une maîtrise du français et une expérience d'au moins 4 ans dans le recrutement IT. Vous bénéficierez d'un CDI, d'un environnement stimulant et d'opportunités d'évolution vers des rôles de Lead ou Manager.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat devra maîtriser le sourcing, la pré-qualification et la gestion de bases de talents IT, tout en assurant une veille active et une excellente communication en français et anglais. Ce poste à CDI exige une expérience de 1 à 3 ans, une connaissance approfondie des métiers IT et une forte orientation résultats.