Nous recherchons un commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède plus de deux ans d’expérience dans la distribution de pièces automobiles, une forte orientation client et une capacité à atteindre les objectifs de vente. Le poste est en CDI, avec un salaire compétitif compris entre 4 000 et 6 000 DH, et une moto fournie pour les déplacements. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, au sein d’une grande distribution, et contribuerez activement à la croissance de notre showroom.

Rejoignez Phone Advisor en tant que Commercial BtoB et transformez chaque appel en opportunité de vente. Vous prospecterez massivement, identifierez les besoins en connectivité, pitcherez, convaincrerez et conclurez des contrats. Vous serez responsable du cycle complet de vente, atteignant et dépassant des objectifs mensuels élevés. Ce poste exige une expérience en call center, une forte orientation résultats, une maîtrise du français et une capacité à transformer un « non » en opportunité. Vous bénéficierez d’un salaire fixe + primes déplafonnées, d’un planning stable 5j/7, et d’une formation rapide sur le terrain. Basé à Rabat – Agdal, ce rôle est idéal pour les performers ambitieux.

Secrétaire de Direction à Marrakech, au sein de Ciments du Maroc, un acteur majeur de l’industrie des matériaux de construction. Le poste requiert une formation Bac +3, une expérience de 1 à 3 ans, et une maîtrise du Pack Office. Le candidat idéal possède d’excellentes compétences en communication, organisation, rigueur et discrétion. Il assurera la gestion administrative, la coordination des réunions, la rédaction de courriers, la gestion de l’accueil et le soutien aux équipes. Le poste est en CDI, présentiel, avec un environnement stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Nous recrutons un chargé de clientèle pour la réception d’appels dans un centre d’appels à Casablanca. Le poste, en CDI, offre une formation rémunérée dès le premier jour et un environnement de travail motivant. Le candidat idéal possède une expérience en centre d’appels, une excellente expression orale en français, une capacité à gérer simultanément appels et tâches informatiques, ainsi qu’une attitude proactive et rassurante. Le salaire de base est de 4 500 DH mensuels, complété par des primes.

Chef d’équipe Électrique – Responsable de la maintenance et de la production électrique à Temara, au sein de Ciments du Maroc. Poste CDI, non télétravail, 2 à 5 ans d’expérience, Bac +2 minimum. Missions : supervision des travaux d’entretien, coordination avec les techniciens, mise en place de plans d’action correctifs, reporting, et participation à l’analyse des dysfonctionnements. Profil recherché : maîtrise des schémas, moteurs, protections, MT, VSD/VFD, esprit d’équipe, discipline et disponibilité pour astreintes.

Secrétaire administrative à Marrakech, au sein de Ciments du Maroc, filiale du groupe Heidelberg Materials. Poste en CDI, présentiel, avec un profil Bac +3, 1 à 3 ans d’expérience, maîtrise du Pack Office, excellente communication, rigueur, discrétion et autonomie. Responsabilités : accueil, gestion d’agenda, traitement du courrier, coordination des réunions, rédaction de documents, support administratif général. Rejoignez une entreprise industrielle de premier plan, contribuez à la réussite de projets nationaux et internationaux.