Nous recherchons un Consultant Expert CX/Netonomy pour une mission freelance de 6 mois renouvelables, basée à Rabat en mode hybride. Le candidat doit être ingénieur en informatique, posséder au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtriser les solutions CX/Netonomy. Il devra faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’anticipation, d’initiative, d’analyse et d’adaptation, tout en travaillant efficacement en équipe et en respectant les délais de livraison.

Nous recherchons un développeur front‑end spécialisé en React pour une mission freelance de 6 mois renouvelables à Casablanca. Le candidat doit être ingénieur en informatique, posséder au moins 5 ans d’expérience, et démontrer autonomie, rigueur, anticipation, prise d’initiative, analyse et travail d’équipe. Le poste est hybride (2/5 sur site). Rejoignez un cabinet de conseil IT de premier plan, travaillant avec des clients internationaux tels que Capgemini, IBM, CGI, et plus.

Vous êtes un expert Citrix et Virtualisation, recherché pour un poste freelance en Île‑de‑France. Vous accompagnerez des entreprises dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de solutions Citrix, tout en assurant une architecture hybride. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT pour déployer des environnements Microsoft Azure, Windows Server et Ivanti Workspace, tout en garantissant la performance et la sécurité des postes de travail virtuels.

Nous recherchons un développeur front‑end spécialisé en React pour une mission freelance de six mois renouvelables au sein d’une multinationale d’infogérance. Vous serez intégré à une équipe dynamique à Casablanca, avec un mode hybride 2/5 sur site. Vous devrez concevoir, développer et maintenir des interfaces utilisateur performantes, en respectant les délais et en collaborant étroitement avec les équipes back‑end et design. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur en informatique, au moins cinq ans d’expérience en développement front‑end, maîtrise de React et bonnes compétences en autonomie, rigueur et prise d’initiative. Rejoignez une équipe de consultants freelances reconnue pour ses références internationales.

Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Capgemini Engineering recrute un Supply Chain Crisis Manager à Casablanca pour piloter la gestion des crises au sein de la chaîne d'approvisionnement. Le poste implique la coordination des équipes logistiques, achats et transport, la mise en place de plans de continuité, la communication avec les parties prenantes et la supervision des indicateurs de performance. Le candidat doit posséder une expérience de moins d'un an, un niveau Master ou Ingénieur, une maîtrise du français et de l'anglais, et être capable de travailler en mode hybride.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.

Chef Opérations Terrain recherché pour INNOFLEX GROUP, un acteur privé de la fabrication de mousses polyuréthanes et de la literie haut de gamme. Le poste implique la coordination d’équipes sur le terrain, la gestion des opérations quotidiennes, la supervision de la logistique et l’optimisation des processus de production. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac +3/4 en management, logistique ou génie industriel, une expérience terrain dans l’industrie, FMCG ou retail, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’anglais et des outils informatiques de suivi et reporting.