Le poste de Gestionnaire Junior Risques au sein de la Banque Al-Maghrib à Rabat offre une opportunité unique de contribuer à la gestion quotidienne des risques financiers. Le candidat recruté sera responsable de l’analyse des marchés, de la maîtrise des mathématiques financières, de la programmation en VBA, C++, R et Python, ainsi que de la communication en anglais. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, tout en étant un poste de niveau débutant (moins d’un an d’expérience). Le poste est en présentiel et constitue un CDI statutaire au sein d’une institution bancaire publique.

Le poste d’Analyste en Régulation des Assurances au sein de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) consiste à contribuer activement à la normalisation et à la surveillance du secteur assurantiel. Le candidat doit être capable de réaliser des études statistiques et financières, de rédiger des rapports et des notes de synthèse, et de communiquer efficacement avec les parties prenantes. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu’une aisance dans la gestion des données. Le poste est à temps plein, statutaire, et basé à Rabat, au Maroc.

Le poste de Chef Service Tarification Transport au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter la mise en œuvre des politiques de tarification du transport d’électricité, à élaborer des modèles tarifaires robustes, à analyser les coûts et les revenus, et à assurer la conformité réglementaire. Le titulaire devra coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, gérer des projets d’envergure, et collaborer étroitement avec les acteurs du marché national et international. Ce rôle exige une expertise pointue en modélisation tarifaire, une maîtrise des outils économiques et statistiques, ainsi qu’une solide capacité de gestion de projets et de communication.

Chef de projet réalisation (H/F) au sein du groupe Al Omrane Marrakech – Safi, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de projets de construction et d’aménagement dans le secteur de l’habitat et du développement territorial. Vous assurerez la gestion des procédures réglementaires, l’optimisation des montages, la rédaction de Business Plans, la maîtrise des logiciels SAP et AutoCAD, ainsi que la conduite d’équipes pluridisciplinaires. Vous devrez faire preuve d’engagement, d’innovation, d’autonomie et de leadership pour garantir la qualité, la conformité et la satisfaction client tout en respectant les délais et les budgets impartis.

Le Centre Régional d'Investissement-CRI recherche un Cadre Suivi des Conventions d’Investissement pour assurer la conformité, la gestion et le suivi des conventions d’investissement. Le poste implique la surveillance de l’exécution des conventions, la conformité des dossiers, l’analyse des indicateurs de performance, la rédaction de rapports de suivi, la coordination avec les partenaires, la gestion de projets d’investissement, l’archivage et la mise à jour des données contractuelles, ainsi que l’instruction des demandes d’appui TPME. Le candidat doit posséder un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtriser l’arabe, le français et l’anglais, et travailler en présentiel à Marrakech.

Le Groupe Al Omrane recrute un Cadre Juriste basé à Oujda pour gérer l’ensemble des activités juridiques de l’entreprise, incluant le contentieux, la négociation et la rédaction de documents en français et en arabe. Le candidat idéal possède une formation Bac+4/5 en droit, maîtrise du DOC, une forte capacité de négociation et une aisance bilingue. Le poste est permanent, présentiel, ouvert aux candidats marocains.

Le poste de Chef du Service Qualité & Process au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT) consiste à diriger la stratégie qualité, optimiser les processus opérationnels et assurer la conformité aux normes ISO. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projets, maîtriser les outils de qualité et être bilingue français. Ce rôle clé, basé à Rabat, requiert un leadership affirmé, une vision stratégique et une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de tourisme et de gestion de projets.

Administrateur RH 2ème Grade recherché pour l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Le poste implique la conception et la mise en œuvre de la stratégie RH, la gestion des processus de recrutement, paie, formation, et relations sociales. Le candidat doit posséder un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser l'arabe et le français, et démontrer des compétences en gestion de projet, analyse RH et communication interne. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un concours public. Candidatures à soumettre avant le 4 décembre 2025.

Le poste de Chef du Service des Contrats et Accords au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter l’ensemble des activités contractuelles et d’accords institutionnels. Le titulaire sera responsable de la rédaction, de la négociation et de la mise en œuvre des contrats, tout en assurant la conformité avec la législation nationale et les normes sectorielles. Il devra coordonner les équipes, anticiper les risques juridiques, et collaborer étroitement avec les départements techniques et politiques pour garantir la sécurité et la fiabilité du réseau électrique national.

Nous recherchons un Cadre en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QSE) pour renforcer les équipes de la Société Nationale des Transports et de Logistique (SNTL). Le poste, basé à Rabat, implique la gestion du système de management HSE, la mise en place des exigences HSE sur les projets, la réalisation d'audits, l'analyse des risques professionnels et la formation des collaborateurs. Le candidat doit posséder un Master ou un diplôme d'ingénieur Bac+5 en QSE, être âgé de 35 ans maximum, et justifier d'au moins deux ans d'expérience dans le domaine. La mobilité géographique est requise. Les candidatures sont soumises via le portail de recrutement de la SNTL avant le 10 décembre 2025.