Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur Détail – Agadir. Vous serez responsable de la gestion et du développement du réseau de points de vente, de la prospection, de la négociation et de la signature de nouveaux contrats. Vous résoudrez les problématiques terrain en temps réel et contribuerez à la croissance de notre réseau. Bac + 2 minimum requis, expérience en vente de grande consommation, maîtrise des techniques de vente et connaissance du berbère sont des atouts majeurs.

Nous recherchons un Vendeur Détail motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Nador. Le candidat sera responsable de la gestion quotidienne des ventes sur notre réseau de points de vente, de la prospection et de la négociation de nouveaux contrats, ainsi que de la résolution rapide des problématiques terrain. Il devra posséder une solide maîtrise des techniques de vente, une expérience dans la vente de produits de grande consommation et une excellente capacité relationnelle. La connaissance du berbère est un atout. Le poste requiert une forte conviction, adaptabilité, réactivité et un engagement total envers la sécurité et les consignes de l'entreprise.

EQDOM, leader du crédit à la consommation au Maroc, recherche un Responsable Refonte et Modernisation IT pour piloter la transformation de ses systèmes d’information. Le poste exige une forte expérience en gestion de projets Build & Run, une connaissance approfondie des architectures SI modernes et hybrides (legacy, cloud, API), ainsi que des compétences en leadership, communication et négociation. Le candidat devra conduire la mise en œuvre de solutions de modernisation, orchestrer le changement organisationnel et assurer la cohérence technique avec les exigences du secteur financier. Ce rôle clé offre l’opportunité de façonner l’avenir digital d’une institution intégrée au groupe Société Générale.

Nous recherchons un Product Owner spécialisé dans la fidélité et le couponing pour piloter le programme de fidélité de marjanemall, acteur majeur de l’e‑commerce et du retail au Maroc. Le candidat devra définir la vision produit, élaborer la roadmap fonctionnelle, gérer le backlog produit, rédiger les user stories et assurer la coordination avec les équipes UX/UI, CRM et data analytics. Il devra maîtriser les méthodologies agiles (Scrum, Kanban), les outils Jira et Confluence, ainsi que les plateformes d’analyse business (Amplitude, GA4, Looker, Power BI). Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un CDI.

Enakl recherche un Senior Sales Manager spécialisé dans les comptes d’entreprises pour piloter la croissance de ses solutions de mobilité collective. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B complexe, maîtrise le cycle complet de vente, excelle en prospection et négociation, et sait orchestrer des deals d’envergure. Il devra également gérer les relations avec les comptes clés, promouvoir la plateforme SaaS de l’entreprise, et travailler en présentiel à Casablanca dans un environnement agile. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à la transformation du secteur du transport grâce à des technologies innovantes.

En tant que Head of Sales chez Haldorix, vous pilotez la stratégie commerciale globale pour nos ventures SaaS. Vous définissez le modèle de vente B2B, construisez le pipeline, concluez les deals clés et mettez en place les processus, outils et KPIs. Vous collaborez étroitement avec les équipes Produit, Venture Building et Marketing, tout en recrutant et en développant une équipe commerciale internationale. Vous assurez une veille concurrentielle et représentez Haldorix lors d’événements. Ce poste exige une expertise SaaS B2B, une solide maîtrise des cycles de vente complexes, des compétences en négociation et en gestion de comptes stratégiques, ainsi qu’une forte capacité analytique et un leadership inspirant.

Assistante de Direction au sein du Groupe Smeia, basé à Casablanca, vous accompagnerez la direction dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, la coordination des réunions, la rédaction de comptes rendus, la gestion des appels et la coordination logistique. Vous serez responsable de la tenue des dossiers, de la confidentialité des informations, de la gestion des priorités et de l’optimisation des flux de travail. Le poste requiert un niveau Bac+2 en secrétariat, une expérience de 3 à 5 ans, une excellente élocution, un bon niveau de français et une grande discrétion. Vous travaillerez en CDI sur site, dans un environnement dynamique et structuré.

Responsable Événementiel chez Maroc Telecom à Rabat, vous pilotez l'ensemble des projets événementiels, de la conception à la réalisation. Vous élaborez les cahiers des charges, gérez les appels d'offres, supervisez les prestataires logistiques, techniques et créatifs, et assurez le suivi opérationnel sur site. Vous garantissez le respect des délais, budgets et standards de qualité, tout en proposant des axes d'amélioration post-événement. Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 en événementiel, communication ou gestion de projets, avec 3 à 5 ans d'expérience en agence ou annonceur. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, de gestion multitâches, de réactivité, de créativité et de gestion du stress, ainsi qu'un sens aigu de la relation client et de la coordination d'équipes.

Chef de produit – Ingénieur biomédical à Casablanca, Sterifil S.A recherche un professionnel capable de piloter la stratégie marketing et commerciale de ses gammes biomédicales. Le candidat devra mettre en œuvre la stratégie définie, développer un réseau technico-commercial, élaborer des business plans, gérer les budgets promotionnels et assurer une veille concurrentielle. Le poste requiert une formation d’ingénieur biomédical, une forte organisation, leadership, esprit d’équipe, mobilité à Casablanca et maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe.

Chef de Produit Senior recherché pour Sterifil S.A, une entreprise marocaine spécialisée dans les consommables médicaux. Le poste à Casablanca implique l’analyse du business, la préparation et la mise en œuvre de plans marketing, le suivi budgétaire, ainsi que la formation de l’équipe de vente. Le candidat idéal possède 6 à 9 ans d’expérience, un Bac +4/5 en commerce, et maîtrise l’anglais, l’arabe et le français. Présentiel requis, mobilité à Casablanca exigée.