Vous êtes un professionnel de la vente SaaS B2B, doté d’une expérience de 6 à 9 ans dans la création et la structuration de fonctions commerciales. Vous maîtrisez les cycles de vente complexes, la négociation, le closing, la gestion de comptes stratégiques et l’optimisation des pipelines grâce aux outils CRM et aux indicateurs KPI. En tant que Responsable Commercial Senior, vous dirigerez l’équipe de vente, développerez les stratégies commerciales, assurerez la croissance des revenus et collaborerez étroitement avec les équipes produit et marketing pour aligner les objectifs. Vous êtes bilingue français‑anglais et possédez un leadership affirmé pour piloter une organisation dynamique au sein d’un studio de startups technologiques.

Commercial B2B International recherché pour développer un réseau de partenariats professionnels à l’international. Le poste implique une vente consultative, la prospection téléphonique, l’utilisation d’un CRM et la négociation avec des décideurs haut de gamme. Basé à Marrakech, le candidat doit maîtriser le français, l’anglais et plusieurs langues européennes.

Responsable Régional Agadir – Gestis recherche un professionnel expérimenté pour superviser les sites de la région, gérer les résidences, développer le portefeuille client et assurer le suivi commercial. Le candidat idéal possède un Bac +3, une expérience confirmée en syndic ou immobilier, une forte capacité de communication et une connaissance approfondie de la région d’Agadir. Il sera responsable de la coordination des équipes, de la gestion opérationnelle, de la prospection de nouvelles résidences et de la relation avec les copropriétaires. Poste en CDI, basé à Agadir, avec disponibilité immédiate. Le poste offre une opportunité de développement professionnel au sein d’une entreprise en pleine croissance, avec un environnement stimulant et des perspectives d’évolution.

Nous recherchons un Commercial Hôtellerie MICE pour Casablanca, spécialisé dans la vente B2B et la gestion des événements MICE. Le candidat doit maîtriser la prospection, la négociation commerciale, l’utilisation de CRM (Salesforce, Opera Sales & Catering) et le reporting KPI. Il travaillera en présentiel, avec un salaire fixe de 10 000 à 13 000 MAD, variable selon performance, et devra posséder un niveau professionnel en français, arabe et anglais.

Vous êtes passionné(e) par la vente BtoB et souhaitez évoluer dans le secteur de l’énergie ? Phone Advisor recrute un conseiller commercial BtoB à Rabat pour accompagner les TPE/PME dans l’optimisation de leurs contrats énergétiques. Vous prospecterez une clientèle professionnelle, identifierez leurs besoins, proposerez les meilleures offres du marché et suivrez votre portefeuille clients afin d’atteindre vos objectifs de performance. Le poste offre une rémunération attractive (fixe + primes déplafonnées), des horaires fixes, des primes mensuelles déplafonnées, des voyages, des challenges et un environnement convivial et bienveillant.

Le Groupe A.Lazrak Immobilier recrute un Conseiller Commercial Immobilier à Agadir, poste CDI sur site dédié à la vente de lotissements résidentiels. Le candidat doit posséder un Bac+3, 3 à 5 ans d’expérience dans la vente de lotissements à Agadir, une connaissance approfondie du marché local, des compétences en techniques de vente, négociation, utilisation d’outils informatiques et CRM, ainsi qu’un sens du relationnel, autonomie, rigueur et esprit commercial orienté service client. Ses missions comprennent l’accueil et l’accompagnement des clients, la présentation des projets, la gestion du processus de vente jusqu’à la signature, le suivi des prospects via le CRM, la coordination avec les équipes internes et la veille du marché des lotissements résidentiels.

Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs, poste de responsabilité au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, vise à diriger et coordonner les programmes de formation pour les formateurs. Le candidat doit élaborer des stratégies de développement, superviser les activités pédagogiques, assurer la qualité des contenus et mesurer l’impact des formations. Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques et une aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires et requiert un engagement envers l’excellence professionnelle.