Rejoignez le programme Yeelen du groupe Attijariwafa Bank, une initiative de recrutement d’excellence destinée aux jeunes talents subsahariens. Ce poste à Casablanca offre une expérience enrichissante dans les domaines de la finance, de l’audit, de la gestion des risques et de la conformité, avec un accompagnement de 12 à 36 mois pour développer vos compétences et préparer votre intégration dans les filiales panafricaines.

Rejoignez le programme Yeelen d'Attijariwafa Bank en tant qu'Auditeur Financier à Casablanca. Vous assurerez le contrôle interne, évaluerez les risques, garantirez la conformité réglementaire et proposerez des améliorations. Ce poste en CDD hybride requiert un Bac+5, une expérience en audit bancaire ou cabinet, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rigueur.

Ingénieur d'État 1er grade – échelle 11, spécialité Génie Civil, est recruté par le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication – Département de la Jeunesse. Le concours, ouvert à tous les candidats titulaires d'un diplôme d'ingénieur, prévoit 6 postes à pourvoir. Les candidats doivent déposer leur dossier avant le 2 mars 2026 à 15h. L'épreuve écrite aura lieu le 8 mars 2026, suivie d'un entretien oral. Les résultats seront publiés ultérieurement. Ce poste offre une carrière stable au sein de la fonction publique marocaine.

Directeur de Projet Urbain recherché pour piloter des projets d’aménagement et de développement urbain d’envergure à Rabat. Le poste implique la coordination globale, la gestion technique, financière et administrative, la supervision des équipes internes et des partenaires externes, ainsi que la représentation de la Maîtrise d’Ouvrage Déléguée auprès des acteurs institutionnels. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur en Génie civil, hydraulique ou voirie, une expérience de 8 à 10 ans, maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel), et des compétences en leadership et coordination.

Stage en acquisition de talents au sein de PwC, un cabinet de conseil et d’audit de premier plan, à Casablanca. Le poste de Talent Acquisition Specialist – Stage vise à soutenir l’équipe RH dans la recherche, la sélection et la gestion des talents pour les programmes de formation et les relations avec les écoles. Le candidat idéal possède une expérience de 0 à 2 ans, maîtrise les techniques de recrutement, l’approche directe, LinkedIn Recruiter, et possède un sens critique, une rigueur et une excellente organisation. Le stage est présentiel, offrant une immersion directe dans les processus RH et la culture d’entreprise.

Rejoignez ECA Assurances en tant que Conseiller Commercial Assurance à Casablanca. Vous commercialiserez des produits d’assurance auprès des particuliers, en suivant les procédures internes et en répondant aux besoins des prospects. Vous apporterez votre expertise en techniques de vente, analyse, négociation et esprit commercial, tout en maîtrisant le français et en étant à l’aise au téléphone. Ce poste en CDI offre un salaire de base de 5 000 DH, des commissions non plafonnées et un programme de formation 100 % rémunéré dès le premier jour. Vous évoluerez dans un environnement motivant, convivial, avec transport assuré et mutuelle privée. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, un entretien RH et un entretien opérationnel.