Le poste de Digital Adoption Lead à l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir vise à accélérer l’adoption des technologies numériques au sein de l’institution. Le candidat sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies d’adoption, de la coordination des initiatives inter‑départementales, de la formation des utilisateurs et de l’évaluation continue des résultats. Ce rôle requiert une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets numériques, un fort sens du leadership, une capacité à travailler de façon autonome et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Responsable de la conception, de la modélisation et de l’optimisation des processus métier, le poste d’Operations Business Process Architect à l’Université Mohammed VI Polytechnique vise à aligner les processus sur la stratégie opérationnelle. Il pilote l’amélioration continue, garantit l’efficacité, la qualité et la conformité, tout en collaborant étroitement avec les équipes IT, métier et projets.

Le poste de Chef de projet PMO à l’Université Mohammed VI Polytechnique, situé à Ben Guerir, consiste à soutenir la planification, la coordination et la gestion des opérations du CoreLab. Le PMO organise les réunions, rédige les comptes rendus, gère les contrats de collaboration, assure le suivi des actions d’amélioration et valide les documents internes. Il pilote la communication interne, la logistique des événements, le processus d’achat et le recrutement. Il maintient les tableaux de bord Power BI pour suivre les KPI, budgets et risques, et optimise la plateforme digitale de l’unité. Le candidat doit posséder un Master en gestion, une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets, une maîtrise des outils Power BI, SQL et ERP, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais.