Stagiaire en sourcing et recrutement IT à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique de Sourcing Analysts. Vous participerez à la recherche, la sélection et la gestion de talents, tout en développant vos compétences en sourcing digital et en analyse de CV. Ce poste vous offre une immersion dans le recrutement IT, avec un encadrement par un Recruitment Team Leader, et la possibilité de contribuer à des projets de talent acquisition innovants.

Stagiaire en sourcing et recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la stratégie de recherche, la rédaction d’offres, la sélection de CV et la gestion de la base de talents. Vous développerez vos compétences en sourcing, analyse de CV, communication web et gestion de bases de données, tout en travaillant sur des projets IT variés.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous travaillerez sous la supervision d'un Recruitment Team Leader et participerez à la mise en place de stratégies de recherche, à la rédaction et diffusion d'offres, ainsi qu'à la sélection de candidats. Vous interviendrez sur des projets de sourcing sur des plateformes spécialisées, en identifiant les profils pertinents et en enrichissant notre base de talents. Le poste requiert une formation supérieure (Bac+2 minimum) en commerce, gestion, RH ou systèmes d'information, ainsi que de solides compétences en communication web, Pack Office et connaissance des métiers IT. Vous devez être autonome, réactif, créatif et posséder d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Nous recherchons un stagiaire passionné par le sourcing et le recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous participerez à la définition de stratégies de recherche, à la rédaction d'offres, à la sélection de candidats et à la mise à jour de notre base de talents. Vous travaillerez sous la supervision d'un Recruitment Team Leader et collaborerez avec des Sourcing Analysts et Specialists. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d'information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles et relationnelles en français. Vous serez amené à gérer des bases de données, à analyser des CV et à soutenir les processus de recrutement pour des clients IT.