Nous recrutons des télévendeurs francophones pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste consiste à prendre contact téléphonique, présenter nos produits, réaliser des ventes à distance et atteindre les objectifs commerciaux. Les candidats doivent posséder une excellente expression orale en français, un sens aigu de la relation client et un dynamisme propice aux défis. Le salaire net fixe varie entre 4500 et 6000 DHS, complété par des primes déplafonnées, et le contrat est un CDI avec CNSS et mutuelle privée.

Le poste de Senior Marketing Manager B2B Connectivité chez Orange Maroc consiste à piloter la stratégie marketing des solutions de connectivité, à gérer le P&L, à lancer de nouveaux produits et à encadrer une équipe marketing. Le candidat doit maîtriser les produits télécom, analyser les tendances B2B, interpréter les KPI et coordonner les campagnes digitales. Il participera aux salons professionnels, aux webinaires clients et aux événements B2B pour renforcer la notoriété de la marque.

Senior Marketing Manager B2B Connectivité chez Orange Maroc, basé à Casablanca, vous conduira à élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing ciblées pour les solutions de connectivité. Vous dirigerez une équipe marketing, gérerez le P&L, lancerez de nouveaux produits et participerez aux événements B2B afin de renforcer la notoriété de la marque. Bac+5 requis, 10 ans d’expérience B2B dans les télécoms ou IT, et maîtrise des outils digitaux et CRM sont indispensables.

Orange Maroc recherche un Senior Marketing Manager B2B Connectivity pour piloter la stratégie marketing de ses solutions de connectivité. Le poste, basé à Casablanca, exige une expérience confirmée en B2B, une maîtrise du P&L, la capacité de lancer de nouveaux produits et de diriger une équipe marketing. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Marketing ou Télécommunications, une connaissance approfondie des produits de connectivité et une forte orientation client.

Senior Manager Marketing Connectivité B2B chez Orange Maroc, basé à Casablanca, recherche un professionnel expérimenté (10 ans+). Le poste implique la gestion de la stratégie marketing B2B, le lancement de produits, la coordination interservices et le leadership d’équipes. Le candidat doit posséder un Bac+5 en marketing ou télécommunications, maîtriser les KPI, les outils CRM et analytics, et être capable de promouvoir la connectivité dans un environnement télécom compétitif.

Orange Maroc recherche un Senior Marketing Manager B2B Connectivité pour piloter la stratégie marketing, le lancement de nouveaux services de connectivité et la gestion du P&L. Le poste, basé à Casablanca, exige une expertise de 10 ans en marketing B2B, une forte capacité de leadership et une connaissance approfondie des produits télécoms. Le candidat devra élaborer des plans marketing ciblés, analyser les tendances, coordonner les campagnes, interpréter les KPI et assurer le développement d’équipes performantes.

Orange Maroc recherche un Senior Manager Marketing B2B Connectivité pour piloter la stratégie marketing de ses solutions de connectivité (fixe et mobile) auprès des entreprises. Le candidat devra maîtriser le lancement de produits, la gestion de P&L, la coordination d’équipes et la promotion de la marque sur le marché marocain.

Orange Maroc recherche un Senior Marketing Manager B2B Connectivity pour piloter la stratégie marketing de ses solutions de connectivité. Le candidat idéal possède une solide expérience en télécommunications, une maîtrise des outils CRM et analytics, et une capacité démontrée à gérer des équipes et des projets de lancement de produits. Il devra élaborer des plans marketing ciblés, analyser les tendances du marché, interpréter les KPI, et coordonner les campagnes de promotion B2B tout en assurant la satisfaction client.

Orange Maroc recherche un Senior Marketing Manager B2B Connectivity pour piloter la stratégie marketing de ses solutions de connectivité. Le poste, basé à Casablanca, exige une expérience confirmée de 10 ans dans le marketing B2B, idéalement dans les télécommunications ou l’IT. Le candidat doit maîtriser la connaissance produit, la mise en œuvre de plans ciblés, l’analyse de la concurrence, la gestion de campagnes, l’interprétation des KPI, le leadership d’équipes et l’innovation promotionnelle. Le rôle implique également la coordination interservices, la gestion de P&L, le lancement de nouveaux services et la participation aux salons professionnels B2B.