Le poste de Traffic Manager Digital chez marjanemall, basé à Casablanca, consiste à piloter l’acquisition et la gestion du trafic web afin d’optimiser les performances marketing dans un environnement d’e‑commerce dynamique. Le candidat idéal maîtrise les plateformes publicitaires Google Ads, Meta, TikTok Ads et LinkedIn Ads, ainsi que Google Analytics 4 pour mesurer l’impact des campagnes. Il doit également posséder une solide expérience en SEA, en publicité en ligne et en gestion des réseaux sociaux, tout en étant capable de planifier, organiser et gérer des projets marketing data‑driven. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de synthèse et de communication pour collaborer étroitement avec les équipes produit, créatives et commerciales afin de maximiser le retour sur investissement des initiatives digitales.

Maroc Telecom recrute un Acheteur d’Espace Publicitaire pour piloter l’acquisition et l’optimisation des espaces publicitaires sur TV, radio, presse, affichage et digital. Le candidat négociera avec les régies, élaborera des plans médias multi‑canaux, analysera les performances (audiences, ROI) et ajustera les stratégies. Il devra maîtriser les techniques de négociation, connaître le marché publicitaire multi‑supports, analyser les KPI, être orienté résultats et travailler sous pression. CDI, présentiel à Rabat, expérience 3‑5 ans, BAC+5, maîtrise du français et de l’anglais.

Maroc Telecom recrute un Acheteur Média Publicitaire pour piloter l’acquisition et l’optimisation des espaces publicitaires sur TV, radio, presse, affichage et digital. Le candidat négociera les meilleures conditions, élaborera des plans médias multi‑canaux, analysera les performances (audiences, ROI) et maintiendra des relations solides avec les régies et agences partenaires.

Maroc Telecom recrute un Acheteur d'Espace Publicitaire Senior pour piloter l’acquisition et l’optimisation des médias (TV, radio, presse, affichage, digital). Le candidat négociera les espaces, élaborera des plans médias multi‑canaux, analysera les performances (ROI, KPI) et maintiendra des relations solides avec les régies et agences partenaires. Ce poste exige une forte orientation résultats, une excellente maîtrise de la négociation et une capacité à travailler sous pression.

Responsable Marketing Digital & Communication (H/F) à Casablanca, vous dirigerez la stratégie de contenu, la gestion de la communauté LinkedIn, la refonte des supports de vente, l'optimisation du site web et du référencement, ainsi que l'organisation d'événements numériques. Vous créerez des vidéos, articles et études de cas, animerez la communauté, et collaborerez avec les décideurs du secteur BTP, Mines et Infrastructures. Vous moderniserez les plaquettes commerciales pour les appels d'offres stratégiques et développerez des webinaires techniques. Bac+3/5 en Marketing Digital ou Communication, maîtrise des outils Canva, Adobe Suite, montage vidéo, et gestion de contenu. Excellente maîtrise du français, l'anglais est un atout. Poste CDI, salaire 8 000–10 000 DH.

Responsable Marketing Digital & Communication à Casablanca, vous piloterez l'image de marque d'une société d'ingénierie. Vous élaborerez des stratégies de contenu, animerez la communauté LinkedIn, moderniserez les supports de vente et optimiserez le site web et le référencement SEO. Vous organiserez des webinaires et des démonstrations techniques pour nos clients. Le poste requiert un Bac+3/5 en Marketing Digital ou Communication, une maîtrise des outils Canva, Adobe Suite et montage vidéo, ainsi qu'une forte culture tech. Vous devez maîtriser le français et avoir un bon niveau d'anglais. CDI à Casablanca, salaire 8 000-10 000 DH.

En tant que Category Manager Senior chez marjanemall, vous pilotez la stratégie, le recrutement et la performance de la catégorie produit sur la marketplace. Vous analysez le marché, définissez la vision, élaborez le business plan, recrutez et accompagnez les vendeurs 3P, optimisez l’expérience client et déployez des campagnes marketing. Vous collaborez avec les équipes marketing, tech et data pour améliorer les parcours utilisateurs et les outils de reporting. Vous êtes un leader orienté résultats, capable d’influencer sans hiérarchie, de travailler en mode projet et de gérer des équipes pluridisciplinaires. Ce poste exige un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en e‑commerce ou marketplace, et une maîtrise des outils BI, CRM et CMS.