Développeur Quantitatif R&D à Casablanca, SG ATS recherche un professionnel passionné par la finance quantitative et le développement logiciel. Le poste implique la rationalisation des bibliothèques de tarification, la gestion des risques XVA, et le support aux desks de trading. Le candidat idéal possède une solide expérience en C#, Python, dérivés financiers et gestion du risque de crédit, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes réglementaires.

Responsable R&D Agroalimentaire recherché pour piloter l’innovation, la conception et l’industrialisation de produits agroalimentaires à Kénitra. Le poste exige une expertise en formulation, rhéologie, stabilité des émulsions et structures fromagères analogues, ainsi qu’une maîtrise de la réglementation et des tests de stabilité. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Agroalimentaire ou un doctorat, 5 à 7 ans d’expérience, et maîtrise l’anglais technique. CDI, poste à pourvoir rapidement.

Capgemini Engineering recrute un Ingénieur R&D Engrenages à Casablanca pour développer, analyser et industrialiser des systèmes de transmission. Le poste exige une solide formation Bac +5, une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet, CAO (SolidWorks, CATIA) et FEA, ainsi qu’une connaissance approfondie de la tribologie et de la science des matériaux. Le candidat idéal est autonome, rigoureux, curieux et possède d’excellentes compétences en communication et travail d’équipe. Le contrat CDI offre un environnement hybride (HB) combinant télétravail et présence sur site.

Ingénieur R&D Engrenages à Casablanca, vous concevrez, analyserez et testerez des systèmes de transmission pour les secteurs automobile et mécanique. Vous utiliserez CAO (SolidWorks, CATIA) et FEA pour prédire les performances, coordonnerez les essais en laboratoire et collaborerez avec la production pour l’industrialisation. Vous devrez gérer des projets, communiquer efficacement et travailler de façon autonome dans un environnement hybride.

Implémentation Management – Casablanca. Responsable de la planification, coordination et supervision des projets réseau (Core, RAN, Transmission). Garantir le respect des délais, coûts et normes de qualité, tout en assurant la coordination entre équipes techniques, fournisseurs et clients. Expérience de 5 à 10 ans, Bac+5 en Télécommunications ou équivalent, maîtrise de l’anglais professionnel et connaissance des outils Ericsson. CDI ou CDD, travail présentiel à Casablanca.

Directeur Qualité & R&D Formulation (H/F) à Casablanca, Maghreb Industries recherche un professionnel expérimenté pour piloter la qualité, la sécurité alimentaire et la recherche & développement. Le candidat assurera la conformité des produits, la conduite d’audits, la gestion d’une équipe de 25 personnes et l’optimisation des processus de formulation. Ce poste exige une maîtrise des référentiels IFS, une forte capacité d’interface avec la production, un leadership terrain et un anglais opérationnel. CDI, travail sur site.

Rejoignez ARCOL en tant que Chimiste R&D à Casablanca pour optimiser la qualité et le coût des produits de peinture. Vous développerez de nouvelles formules, assurerez le contrôle des matières premières, rédirez des rapports d’essais et gérerez les non-conformités. Le poste requiert un Bac+3 à Bac+5 en chimie ou formulation, 5 ans d’expérience en R&D, rigueur, autonomie et maîtrise informatique.

ALTEN Maroc recherche un ingénieur spécialisé en chiffrage PIV pour son équipe projet à Rabat. Le poste implique l’élaboration, la mise à jour et le pilotage des KPI, la gestion des White Books, la coordination avec les fournisseurs et la participation aux rituels de projet. Le candidat doit posséder un Bac+5 en génie mécanique, industriel ou électromécanique, ainsi qu’une expérience d’au moins 4 ans dans l’automobile. Le contrat est CDI, avec un mode de travail hybride. ALTEN offre un environnement stimulant, des parcours de carrière personnalisés et un fort accent sur l’innovation.

Nous recherchons un recruteur junior en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe à Tanger. Vous serez responsable de la collecte et de l'analyse des besoins en recrutement, de la rédaction et de la diffusion d'offres d'emploi, ainsi que de la recherche proactive de candidats sur LinkedIn et d'autres plateformes. Vous conduirez les entretiens de présélection, coordonnerez les étapes du processus de recrutement et assurerez une expérience candidat fluide. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour évaluer les candidats et participer à la stratégie de marque employeur. Ce poste en CDI hybride offre une opportunité de développer vos compétences en recrutement dans un environnement technologique innovant.