Le poste de Digital Adoption Lead à l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir vise à accélérer l’adoption des technologies numériques au sein de l’institution. Le candidat sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies d’adoption, de la coordination des initiatives inter‑départementales, de la formation des utilisateurs et de l’évaluation continue des résultats. Ce rôle requiert une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets numériques, un fort sens du leadership, une capacité à travailler de façon autonome et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Le poste de Lead Digital Adoption à Benguerir, au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique, vise à accélérer l’adoption des technologies numériques dans l’établissement. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projets d’adoption technologique, un sens aigu du leadership, de la gestion du changement et de la communication interpersonnelle. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, académiques et administratives pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des initiatives de formation et de support, tout en assurant une intégration harmonieuse des solutions numériques.

Nous recherchons un Business Process Architect pour concevoir, modéliser et optimiser les processus métier de l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir. Le candidat devra maîtriser BPMN, ARIS, Visio, Signavio, ainsi que les méthodologies Lean, Six Sigma, Agile et ITIL. Il devra également connaître TOGAF, ArchiMate et SAP. Le poste est en CDI, en présentiel, avec un minimum de 5 ans d’expérience en modélisation et optimisation de processus métier. Vous contribuerez à l’alignement stratégique des processus et à la transformation digitale de l’institution.

Le poste de Head of Scientific Intelligence & Market Insight à l’Université Mohammed VI Polytechnique, située à Benguerir, vise à piloter l’orientation stratégique des projets de recherche. Le candidat doit identifier, analyser et valoriser les innovations scientifiques et technologiques, en alignant les priorités de l’université avec les besoins du marché. Il/elle mettra en place une veille active, élaborera des cartographies de projets, évaluera les opportunités de transfert technologique et produira des rapports synthétiques pour la Direction. Le rôle requiert une forte capacité d’analyse, de communication, de leadership et de négociation, ainsi qu’une expérience d’au moins 12 ans dans l’intelligence scientifique, l’innovation ou le transfert technologique.

Le poste de PMO Innovation & Gouvernance à l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir vise à piloter et structurer le portefeuille de projets de recherche à fort impact. Le candidat assurera la mise en place d’une gouvernance claire, la coordination transversale entre R&D, incubateurs et partenaires industriels, et la préparation des projets pour la commercialisation. Il devra maîtriser les méthodologies PMI, Prince2 et Agile, gérer le portefeuille, anticiper les risques et produire des rapports réguliers à la direction. Le profil requiert un Bac+5 en ingénierie ou management de projet, 10 à 12 ans d’expérience en projets stratégiques, et une forte capacité d’influence et de communication.

Gestionnaire de bureau expérimenté (7‑10 ans) recherché pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir. Le poste implique la coordination des activités administratives, logistiques et organisationnelles, la gestion des agendas, des déplacements, des locaux et des fournisseurs, ainsi que la supervision des contrats et du budget. Le candidat doit posséder d’excellentes compétences en communication, organisation, gestion budgétaire et logistique, ainsi qu’une capacité à travailler sous pression et à maintenir la confidentialité.