Nous recherchons un Agent Maintenance spécialisé en climatisation et froid à Casablanca. Le poste implique l’installation, l’entretien préventif et curatif des équipements HVAC, le diagnostic des pannes, la réparation, le contrôle de la performance et la rédaction de rapports. Le candidat doit posséder un diplôme en climatisation, froid industriel ou maintenance, une bonne connaissance des systèmes HVAC, être autonome, responsable et mobilisable à Casablanca. Rémunération attractive, contrat attractif selon profil, possibilités d’évolution.

Assistant Polyvalent Administration et Facturation H/F est un poste clé au sein du Pôle Finance et Support de Novancy à Casablanca. Vous serez responsable de la paie, de l'administration du personnel, de la facturation clients et fournisseurs, ainsi que de la gestion des aspects légaux et de conformité. Vous assurerez le recrutement, l’onboarding, la gestion des dossiers RH, la préparation des bulletins de paie et la supervision des factures. Vous maîtriserez les outils Office, Excel, Odoo et les processus de facturation et de paie. Vous devez posséder au moins deux ans d’expérience, dont un an dans un cabinet de comptabilité, et être autonome, rigoureux, doté d’un excellent relationnel. Vous êtes à l’aise en anglais et français et résidez à Casablanca.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, recrutement et acquisition de talents IT, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché du numérique. Il sera responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par la construction de pipelines de talents et la mise en place de stratégies de marque employeur. Ce poste exige une approche proactive, une excellente communication et une capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.

Le concours d'Adjoint technique 2ème grade, au sein du Ministère de l’Equipement et de l’Eau, vise à renforcer les équipes de maintenance automobile. Les candidats devront démontrer une solide expérience en mécanique et réparation automobile, ainsi qu’une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. Le processus comprend une épreuve écrite et un entretien oral, évaluant compétences techniques, logique et motivation. Les titulaires bénéficieront d’un statut de fonctionnaire, d’un salaire compétitif, d’avantages sociaux et d’opportunités de formation continue. Les candidatures doivent être déposées en ligne avant le 18 décembre 2025. Le concours se tiendra le 28 décembre 2025 à Rabat, Sale et Kenitra, avec les résultats publiés le 3 décembre 2025.

Administrateur 3ème grade au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste public exige rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer des dossiers administratifs complexes. Le candidat retenu assurera la coordination des services, la mise en œuvre des procédures internes et la supervision d’équipes. L’offre prévoit un concours régulier avec un examen écrit et un entretien oral, ainsi qu’une rémunération conforme aux barèmes publics. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion administrative et une connaissance approfondie des politiques publiques.

Commercial terrain B2B à Laâyoune, Maroc. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels, identifierez leurs besoins, négocierez les conditions commerciales et assurerez le suivi afin de fidéliser et augmenter le chiffre d’affaires. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Ce poste exige une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience réussie en vente terrain B2B, une excellente capacité de communication et un sens aigu de la négociation. Le salaire fixe est compris entre 3 000 et 4 000 MAD.

Commercial B2B Terrain Casablanca – Rejoignez Manpower Group pour développer un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès. Vous prospecterez, négocierez et conclurez des ventes tout en assurant un suivi client régulier. Ce poste exige une expérience terrain B2B, une excellente communication et un sens aigu de la négociation. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD. Présentiel à Casablanca, sans télétravail.

Commercial terrain B2B à Casablanca, responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients professionnels. Missions clés : identifier les besoins, proposer des solutions, négocier, conclure des ventes et assurer un suivi régulier. Profil recherché : Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, première expérience terrain B2B, excellente communication, sens de la négociation, autonomie et dynamisme. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD, poste à temps plein en présentiel.

Novancy Consulting recrute un Spécialiste Méthodes Qualité à Casablanca. Le candidat sera chargé d’analyser, d’améliorer et de mettre en œuvre des processus qualité conformes aux normes ISO et aux exigences clients. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la conformité des livrables, réaliser des audits internes, et proposer des actions correctives. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise des outils de gestion de la qualité et une expérience avérée dans le secteur IT. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l’excellence opérationnelle de nos clients.

Le poste de Correspondant Assurance Qualité Fournisseur au sein de Novancy à Casablanca consiste à gérer la qualité des fournisseurs et à être le point focal entre Safran Nacelles et les fournisseurs. Vous mettrez en place des plans d'assurance qualité, piloterez les plans d'amélioration continue, conduirez les 8D fournisseurs, analyzerez les non-conformités internes et externes, suivrez les performances via scorecards, et déploierez les méthodologies AMDEC et PVI. Vous participerez aux audits produit/process, aux revues de performance, et aux démarches CDQR. Le candidat idéal est ingénieur BAC+5, avec plus de 5 ans d'expérience, maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, MSP, APQP), compétences en audit, management transversal, communication et esprit d'équipe.