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Novancy, cabinet de recrutement spécialisé dans les technologies de l’information et la transformation digitale, propose des solutions de staffing, de recherche de cadres et de gestion de talents. Situé à Casablanca, l’entreprise accompagne des organisations privées et publiques dans la sélection de recruteurs IT, de consultants en transformation numérique et de chefs de projet IT, afin de répondre aux besoins croissants en compétences spécialisées.

Consultant-e en Recrutement IT

Novancy One

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT basé à Casablanca pour rejoindre Novancy One. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre d’une stratégie de sourcing, la pré‑qualification avancée des candidats, la mise à jour de la base de talents et la participation à des projets internes. Vous devrez maîtriser les métiers IT (front‑end, mobile, infrastructure, DBA), gérer les entretiens et assurer le suivi client. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience, une excellente connaissance du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte autonomie et rigueur. Ce rôle évolutif ouvre des perspectives vers des postes de Delivery Lead ou Account Manager.

Consultant-e en Recrutement IT

Novancy One

Novancy One recrute un Consultant-e en Recrutement IT à Casablanca pour un contrat CDI. Le candidat idéal possède une solide expérience en recherche, sourcing et pré-qualification de talents IT, une connaissance approfondie des métiers et technologies du secteur, ainsi qu’une maîtrise du français et un bon niveau d’anglais. Il sera autonome, organisé, rigoureux et orienté résultats, et pourra évoluer vers des postes de Lead, Delivery ou Manager.

Senior IT Talent Acquisition Specialist

SQLI

SQLI recrute un Senior IT Talent Acquisition Specialist pour renforcer son équipe de recrutement à Casablanca. Le poste consiste à piloter l’acquisition de talents IT, à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils, tout en assurant la gestion des contrats et la négociation salariale. Le candidat idéal possède une forte expérience en recrutement IT, maîtrise les outils de sourcing, notamment LinkedIn, et parle couramment anglais. Il doit être autonome, organisé, persévérant et doté d’un excellent relationnel.

Recrutement IT à Casablanca

Novancy

Chargé de Recrutement IT

Novancy est un cabinet spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents IT, offrant des solutions complètes, innovantes et sur mesure. Basé à Casablanca, l'entreprise accompagne ses clients dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale. Grâce à une équipe de professionnels qualifiés, Novancy propose des services de recrutement, de portage salarial, d'analyse de marché et de conseil en management. Les candidats peuvent postuler à des postes en CDI ou freelance, tandis que les entreprises bénéficient d'un accompagnement stratégique pour attirer les meilleurs talents. Novancy met l'accent sur le capital humain, la qualité et la conformité réglementaire.

Publié il y a 107 jours

Novancy Consulting

Recrutement IT Casablanca

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de l'identification, de la sélection et de la négociation avec les talents IT afin de soutenir la croissance de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables métiers pour comprendre leurs besoins et mettre en place des stratégies de sourcing innovantes. Le poste requiert une excellente connaissance du marché IT, une forte capacité d'analyse et une aisance relationnelle. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique, d'opportunités de développement professionnel et d'un package salarial compétitif.

Publié il y a 341 jours

Novancy Consulting

Offres de recrutement IT Casablanca

Novancy Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans les technologies de l’information et la transformation digitale, propose des solutions de staffing et de recrutement pour les entreprises de Casablanca et au-delà. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents IT, la gestion de projets de transformation, et la mise en place de stratégies RH innovantes. Nos experts offrent un accompagnement complet, de la définition des besoins à la sélection des candidats, en passant par l’évaluation des compétences techniques et comportementales. Rejoignez notre réseau de talents et bénéficiez d’un service personnalisé, adapté aux exigences du marché marocain et international.

Publié il y a 41 jours

Novancy

Novancy, cabinet de recrutement et de conseil basé à Casablanca, se spécialise dans les solutions IT et la transformation digitale. L’entreprise propose des services de staffing, de recherche de cadres, de gestion d’équipes locales via l’Employer of Record, ainsi que des analyses de tendances du marché du talent technologique. Elle accompagne les entreprises dans la mise en place de stratégies de recrutement, de gestion de talents et d’optimisation des processus RH, tout en offrant un accompagnement personnalisé aux candidats et aux clients.

Consultant Recrutement IT

Novancy One

Consultant Recrutement IT en CDI à Casablanca, Novancy One recherche un profil expérimenté (4 ans) pour piloter l’ensemble du processus de recrutement IT. Le candidat devra maîtriser le sourcing, la qualification, les entretiens téléphoniques, visio et face‑to‑face, ainsi que le contrôle de références et la veille active. Il devra posséder une solide connaissance des métiers IT (développement logiciel, réseaux, front‑end, mobile, infrastructure, DBA) et une expérience en développement commercial. Le poste est en présentiel (OS) et exige un niveau natif en français et un niveau courant en anglais.

Senior IT Talent Acquisition Specialist

SQLI

SQLI recherche un Senior IT Talent Acquisition Specialist pour renforcer son équipe de recrutement à Casablanca. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience en recrutement IT, maîtrise le sourcing, LinkedIn et les entretiens RH, et est capable de négocier les salaires, rédiger les contrats de travail et gérer les relations écoles. Il devra également assurer la communication interne, le reporting et la gestion des relations avec les écoles partenaires. Ce poste est basé en CDI, en présentiel, et offre l’opportunité de contribuer à la transformation digitale et à l’expérience client de l’entreprise.