Recrutement massif de téléconseillers et télévendeurs francophones à Agadir. Salaire fixe de 4 500 MAD net pour débutants, 5 000 MAD net pour expérimentés, avec primes déplafonnées. Horaires flexibles 09h00‑12h00 / 13h30‑19h00, week‑ends OFF. Formation assurée, évolution rapide, challenges et bonus réguliers. Profil recherché : bon niveau en français, motivation, dynamisme, goût du challenge. Poste CDI, présentiel.

Human Connect, un centre d’appels basé à Agadir, recrute massivement des télévendeurs francophones pour un poste CDI. Le candidat idéal possède un bon français, une attitude dynamique et motivée, ainsi qu’une passion pour les défis. Le poste offre un salaire net de 4 500 MAD pour les débutants, 5 000 MAD pour les plus expérimentés, avec des primes déplafonnées. L’emploi se déroule en présentiel, avec des horaires flexibles et des week‑ends off. Les candidats sont invités à postuler rapidement.

Rejoignez Aavax en tant que téléconseiller qualité. Vous serez chargé de qualifier des appels téléphoniques sur le marché français, en suivant un script précis sans vente directe. Le poste requiert une excellente maîtrise du français oral, une aisance téléphonique, et la capacité de suivre un script pour atteindre des objectifs qualitatifs. Vous bénéficierez d’un salaire de 4500 DH + primes, d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution interne et d’une stabilité professionnelle.

Recrutement massif et immédiat de téléconseillers débutants (h/f) à Casablanca. Vous avez un bon niveau en français, une fibre commerciale et une excellente approche client. Horaires fixes de 8h00 à 15h30, challenges quotidiens, week‑end off, esprit familial et carrière interne. Salaire net + primes. Rejoignez Willberson Group pour une expérience enrichissante dans un centre d’appels dynamique.

Rejoignez HMS Connect à Marrakech en tant que téléopérateur spécialisé dans la prise de rendez‑vous. Vous bénéficierez d’un contrat CDI, d’un salaire fixe à partir de 7 000 MAD, de primes déplafonnées, de week‑ends off et d’un environnement de travail moderne et dynamique. Vous participerez à des challenges quotidiens, hebdomadaires, mensuels et trimestriels, avec des récompenses attractives et des voyages offerts à l’équipe gagnante.

Rejoignez HMS Connect à Marrakech en tant que téléconseiller spécialisé dans la prise de rendez‑vous. Vous bénéficierez d’un CDI, d’un salaire fixe à partir de 7 000 MAD + primes déplafonnées, de week‑ends off et d’un environnement moderne. La formation est gratuite pour les débutants motivés, et vous pourrez évoluer rapidement grâce à un système de challenges quotidiens, hebdomadaires, mensuels et trimestriels. Ce poste exige une excellente maîtrise du français, une forte motivation, une bonne communication et la capacité de travailler en équipe tout en gardant la bonne humeur au téléphone.

Nous recrutons massivement des téléconseillers francophones pour notre site situé au centre-ville de Casablanca. Vous serez en émission d’appels, avec un horaire de 08h00 à 17h00, et bénéficierez d’un salaire net plus primes déplafonnées ainsi que du weekend off. Le poste convient aux débutants comme aux expérimentés, à condition d’avoir une excellente maîtrise du français, un sens de responsabilité et une grande capacité d’écoute. Nous offrons une formation continue pour progresser professionnellement, un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux attractifs.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour rejoindre CRIT Maroc à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la saisie et vérification des bulletins, en passant par les déclarations sociales (DSN, charges sociales). Vous assurerez également la gestion administrative du personnel, la veille juridique et l’accompagnement des salariés. Le poste requiert un Bac+3 minimum, 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans un cabinet de recrutement ou un grand groupe, ainsi qu’une maîtrise du processus de paie et de la législation sociale. CDI, présentiel, télétravail non autorisé.

Nous recherchons un Gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité ou Ressources Humaines, ainsi que 3 à 5 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement dans un cabinet de recrutement ou une grande structure. Il sera responsable de la collecte, du contrôle et de la saisie des éléments variables, de l’établissement des bulletins de salaire, des déclarations sociales (DSN, charges sociales) et de la gestion administrative du personnel. Le poste est en CDI, non télétravail, avec un environnement dynamique et des valeurs de diversité et d’excellence.

Responsable Technique & Maintenance à Casablanca, vous assurerez la disponibilité et la sécurité des équipements sur l’ensemble des points de vente, du laboratoire de production et des futures ouvertures. Vous piloterez la maintenance préventive et curative, coordonnerez les prestataires, participerez aux projets d’ouverture et optimiserez les coûts. Bac+3/5 en génie industriel, maintenance ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience multi-sites requis.