Le concours de recrutement pour le poste d'Administrateur 2ème grade - échelle 11 au Centre Hospitalier Mohemed VI à Oujda ouvre ses candidatures. Ce poste de niveau 2, classé à l'échelle 11, est destiné à renforcer l'administration hospitalière. Les candidats retenus bénéficieront d'un recrutement régulier, d'un statut d'employé public et d'un environnement de travail stimulant. Le concours se compose d'une épreuve écrite suivie d'un entretien oral. Les deux postes disponibles exigent une connaissance approfondie des procédures administratives et une capacité à gérer les ressources humaines et financières du service. La date du concours est fixée au 21 décembre 2025.
Le concours de recrutement pour le poste d'Administrateur 2ème grade – échelle 11, organisé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, ouvre un seul poste. La sélection se déroule en deux étapes : un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidats doivent déposer leur dossier en ligne avant le 15 décembre 2025 à 16 h 30. Le concours se tiendra le 18 janvier 2026. Le poste implique la gestion administrative, la coordination des projets informatiques et la mise en œuvre des politiques de l’établissement. Les titulaires bénéficieront d’un statut d’Administrateur de grade 2, d’une rémunération conforme aux barèmes publics et d’un cadre de travail stable.
Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation lance un concours pour le poste d’Administrateur 2ème grade – Échelle 11. Ce poste, à pourvoir dans le cadre d’un recrutement régulier, requiert une expertise en gestion administrative et en coordination de projets. Les candidats doivent présenter un dossier complet, incluant la convocation, l’examen écrit et l’entretien oral. La date du concours est fixée au 25 janvier 2026, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2025. Le concours offre une place unique, avec un grade de 2ème et une échelle 11, garantissant un cadre de travail au sein d’une institution publique de premier plan.
Technicien de 3ème grade – Echelle 9 au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste public requiert une expertise technique dans la gestion des entreprises, avec un niveau de responsabilité correspondant à la 3ème grade. Le candidat doit démontrer une capacité à gérer des projets, à assurer la conformité réglementaire et à soutenir les activités de recherche et d’enseignement. Le concours se déroule en deux étapes : examen écrit le 25 janvier 2026, suivi d’un entretien oral. La date limite de dépôt des candidatures est le 15 décembre 2025.
Adjoint Technique 2ème Grade – poste unique au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Candidatures acceptées jusqu’au 15 Décembre 2025 16:30 via dépôt en ligne. Examen prévu le 25 Janvier 2026. Spécialité : Froid Climatisation. Recrutement régulier, grade 2ème. Le concours est ouvert aux titulaires d’un diplôme de technicien supérieur ou équivalent, avec une expérience en systèmes de réfrigération et de climatisation. Les candidats doivent démontrer une connaissance approfondie des normes techniques, de la maintenance et de la gestion des équipements de froid et de climatisation. Le poste implique la gestion, la maintenance et l’optimisation des installations de réfrigération et de climatisation dans les bâtiments universitaires et de recherche.
Concours public pour le poste de Technicien de 3ème grade - Échelle 9, organisé par le Ministère de l’intérieur. 330 postes à pourvoir, avec dépôt en ligne jusqu’au 19 décembre 2025. Les candidats doivent se présenter à l’épreuve écrite et à l’entretien oral le 18 janvier 2026. Le concours est ouvert aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent, avec une expérience professionnelle pertinente. Les résultats seront publiés après la clôture des examens.
Concours public pour le poste d’Administrateur 2ème grade – Échelle 11 au sein du Ministère de l’Equipement et de l’Eau. L’appel à candidatures ouvre le 3 décembre 2025, avec dépôt des dossiers jusqu’au 18 décembre 2025. L’examen écrit et l’entretien oral se tiennent le 28 décembre 2025. Treize postes sont proposés dans la région Rabat‑Salé‑Kenitra. Les candidats doivent maîtriser les domaines du droit du contentieux, du droit foncier, de la gestion des ressources humaines, du droit législatif et du droit des affaires. Le concours se déroule selon les règles de la fonction publique marocaine, avec un classement final publié après les épreuves.
Le poste de Chirurgien-Dentiste Premier Grade au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale est ouvert à la candidature d’un professionnel de la dentisterie. Le candidat retenu devra exercer la chirurgie dentaire, assurer le suivi et le traitement des patients, et participer aux programmes de prévention et de santé publique. La sélection se fait par concours, avec une date d’examen prévue le 18 janvier 2026. La candidature doit être déposée en ligne avant le 7 janvier 2026. Le concours se déroule à Tafila, dans la région DRAA‑TAFILALET. Le grade attribué est Premier Grade, échelle 11, avec un seul poste à pourvoir.
Ingénieur d'État 1er grade – Génie civil, poste à pourvoir au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le concours, ouvert le 28 novembre 2025, prévoit trois postes à pourvoir le 18 janvier 2026. Les candidats doivent déposer leur candidature en ligne avant le 15 décembre 2025. Le poste requiert une solide expérience en génie civil et une connaissance approfondie des normes de construction. Les titulaires bénéficieront d’un statut d’Ingénieur d'État, d’un salaire compétitif et d’un cadre de travail stimulant au sein d’une institution publique.
Le concours de l’Administrateur 2ème grade – échelle 11, organisé par le Ministère de l’Equipement et de l’Eau, ouvre 13 postes répartis sur la région Rabat-Salé-Kénitra. Les candidats doivent se présenter à un examen écrit suivi d’un entretien oral. La date du concours est fixée au 28 décembre 2025, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 18 décembre 2025. Les spécialités évaluées comprennent le droit du contentieux, le droit foncier, la gestion des ressources humaines, le droit législatif et le droit des affaires. Ce recrutement régulier vise à renforcer les équipes administratives publiques.
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