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    des offres d'emploi par rapport : "recruteur"
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    Recruteur Technique Junior
    Novancy Consulting
    casablanca
    Hybride

    Nous recherchons un Recruteur Technique Junior pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de l'identification, de la présélection et de l'évaluation des candidats pour des postes technologiques. Vous utiliserez des plateformes telles que LinkedIn, les réseaux professionnels et les job boards pour constituer un vivier de talents. Vous conduirez des entretiens téléphoniques ou vidéo, évaluerez les compétences techniques et linguistiques, et collaborerez étroitement avec les recruteurs seniors et les managers. Le poste est idéal pour un diplômé récent ou un professionnel ayant jusqu'à six mois d'expérience en recrutement. Vous bénéficierez d'un environnement de travail hybride, d'une formation continue et d'opportunités d'évolution de carrière.

    Aujourd'hui
    Consultant Recrutement IT Senior
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recrute un Consultant Recrutement IT Senior en CDI à Casablanca. Le poste consiste à piloter l’ensemble du processus de recrutement IT, de la définition des besoins à la sélection finale des candidats. Le candidat idéal maîtrise le sourcing, la pré‑qualification, l’évaluation des compétences techniques et la gestion d’une base de données de talents. Il doit également assurer une veille active sur les métiers et technologies IT, tout en étant autonome, rigoureux et orienté résultats. Ce rôle exige une forte connaissance des métiers IT et une maîtrise bilingue du français et de l’anglais.

    Aujourd'hui
    Chargé Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recherche un Chargé Recrutement IT Confirmé pour renforcer son équipe de Talent Acquisition. Le poste, basé à Casablanca, implique la gestion complète du cycle de recrutement IT, du sourcing aux entretiens, en passant par la qualification et le contrôle des références. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement, sourcing, et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT (front‑end, mobile, systèmes, infrastructure, DBA). Il doit être autonome, rigoureux, et orienté résultats, tout en assurant une veille active et la mise à jour continue de la base de talents.

    Aujourd'hui
    Comptable Confirmé – PwC Casablanca
    PwC
    casablanca
    Hybride

    PwC recrute un Comptable Confirmé pour son bureau de Casablanca. Le poste, en CDI, requiert une maîtrise de SAP, de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et une solide expérience en comptabilité, analyse financière, clôture comptable et gestion de la TVA. Le candidat doit posséder un Bac +5 en comptabilité ou finance, 3 à 5 ans d’expérience, et maîtriser le français. Le travail se fait en mode hybride, combinant présence sur site et télétravail, au sein d’une équipe dynamique dédiée à l’audit, au conseil et à la conformité.

    Aujourd'hui
    Consultant Salesforce Marketing Cloud
    Deloitte Extended Services
    casablanca
    Hybride

    Vous êtes passionné par le CRM et le marketing digital et vous souhaitez mettre votre expertise Salesforce Marketing Cloud au service d’une équipe de consultants. En tant que Consultant Salesforce Marketing Cloud (H-F) chez Deloitte Extended Services, vous serez basé à Casablanca et travaillerez dans un environnement hybride. Vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de solutions Marketing Cloud, en collaboration avec les équipes Agile et les clients internationaux. Vous assurerez également la formation des utilisateurs, la gestion de projet et la communication en anglais.

    Aujourd'hui
    Directeur Transformation
    ExeKutive
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Directeur Transformation à Casablanca chez ExeKutive consiste à piloter la stratégie de transformation de l’entreprise, à gérer les projets majeurs, à coordonner les équipes de gestion de portefeuille, à assurer la communication et la conduite du changement, tout en garantissant le respect des budgets et des délais. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, en méthodes agiles et classiques, ainsi qu’une forte capacité de leadership et de gestion des risques. Ce rôle clé est proposé en CDI, sans télétravail, au sein d’une équipe dynamique et structurée.

    Aujourd'hui
    Administrateur 2ème Grade
    Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation
    Présentiel

    Administrateur 2ème grade – echelle 11, poste à pourvoir au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce concours public vise à recruter 14 administrateurs pour renforcer la gestion administrative et la coordination des services de l’établissement. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en administration publique, une connaissance approfondie des procédures de gestion et une capacité à travailler en équipe. Le poste est à pourvoir à partir du 25 janvier 2026, avec dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2025.

    Aujourd'hui
    Key Account Manager Junior Tech
    marjanemall
    casablanca
    Présentiel

    Key Account Manager Junior Tech chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, recherche un profil dynamique pour gérer et développer un portefeuille de partenaires vendeurs. Le candidat devra prospecter, négocier, accompagner les vendeurs, analyser les performances et collaborer avec les équipes internes pour optimiser l’expérience client. Bac +5 requis, expérience en e‑commerce ou marketplace, maîtrise du français et de l’anglais, et compétences en prospection, négociation, analyse et communication.

    Aujourd'hui
    Chargé(e) de Recrutement - Casablanca
    BUGSHAN AUTOMOTIVE GROUP
    casablanca
    Présentiel

    Chargé(e) de Recrutement au sein du Bugshan Automotive Group à Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous collaborerez étroitement avec les managers, rédirez et diffuserez les offres d’emploi, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et en présentiel, et participerez à l’amélioration continue des outils RH. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux actions de communication RH.

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