Nous recherchons un vendeur gros expérimenté pour renforcer notre équipe de vente à Safi. Le candidat idéal possède une solide expérience en prospection, suivi commercial et reporting, ainsi qu’une maîtrise des techniques de négociation et de l’utilisation de Microsoft Office. Il doit être bilingue français‑arabe à l’oral et savoir rédiger clairement en français. Le poste est basé à Safi, en présentiel, avec un minimum de 4 ans d’expérience dans la vente en gros. Rejoignez une société de distribution dynamique et contribuez à la croissance de notre réseau de grossistes.

Commercial Grossiste – Guelmim

Vous êtes un professionnel de la vente, motivé par la croissance et le développement d’un réseau de clients grossistes. Vous développerez votre portefeuille, prospecterez de nouveaux clients, fidéliserez le circuit gros et assurerez la croissance des ventes dans la région de Guelmim. Vous serez responsable de la prospection, du suivi commercial, du reporting et de la gestion des créances. Vous possédez une expérience de 4 ans minimum en vente directe/gros, une maîtrise des techniques de vente et négociation, ainsi qu’une excellente connaissance de Microsoft Office. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif, et vous avez un excellent sens du service client.

Superviseur des Ventes FMCG recherché pour dynamiser et encadrer une équipe de vendeurs à Fès. Vous assurerez le suivi des ventes, la gestion des opérations terrain, le reporting et l’analyse des performances, tout en motivant votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Technico‑Commercial Vidéosurveillance recherché pour Tanger. Vous développerez les ventes de solutions de vidéosurveillance, identifierez de nouvelles opportunités, et renforcerez les relations clients. Missions : prospection, présentation produits, gestion de territoire, participation à salons, collaboration interne, et atteinte des objectifs. Profil : expérience commerciale, autonomie, communication, persuasion, négociation, déplacements fréquents. CDI avec salaire fixe + primes + voiture de service. Bac+2 requis. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur informatique/multimédia.

Le concours de l’Administration publique du Maroc recrute un Administrateur de niveau 2, Échelle 11, pour la région Rabat-Salé-Kénitra. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du contentieux, du droit foncier, de la gestion des ressources humaines, du droit législatif et du droit des affaires. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire en droit ou en gestion publique et posséder une expérience significative dans la gestion des affaires publiques. La date de l’examen est fixée au 28 décembre 2025, avec des résultats attendus prochainement. Les candidatures doivent être soumises avant le 18 décembre 2025.

Le concours de recrutement pour le poste de Pharmacien premier grade – échelle 11, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, ouvre ses candidatures jusqu'au 7 janvier 2026. Cinq postes seront pourvus dans la région DRAA-TAFILALET. Le concours se compose d'une épreuve écrite suivie d'un entretien oral, les dates étant fixées au 18 et 20 janvier 2026 respectivement. Les candidats doivent posséder un diplôme de pharmacien et démontrer une expérience professionnelle pertinente. Le recrutement est régulier et se fait par voie de concours public. Les résultats seront publiés après l'examen oral. Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier en ligne sur le site de l'administration.

Nous recherchons un ingénieur expérimenté spécialisé en assainissement, eau potable et voirie pour soutenir l'expansion de notre portefeuille de projets à travers le Maroc. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur issu d'une école marocaine reconnue (EMI ou EHTP), une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, et maîtrise les techniques de chiffrage, la lecture de plans ainsi que les normes relatives aux infrastructures hydrauliques. Il doit faire preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'analyse, d'autonomie et être capable de travailler sous pression. Le poste est en CDI, basé partout au Maroc, avec un salaire à discuter et pour le développement.

Le concours de recrutement pour le poste d'Infirmier de premier grade - échelle 10, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, ouvre ses candidatures jusqu'au 20 novembre 2025. Ce poste, situé dans la région de Fès-Meknès, offre 44 places pour des infirmiers expérimentés et compétents. Les candidats doivent démontrer une solide expérience clinique, une connaissance approfondie des protocoles de soins et une capacité à travailler en équipe. Le concours se compose d'une épreuve écrite suivie d'un entretien oral, le tout prévu le 23 novembre 2025. Les résultats seront publiés le 5 décembre 2025. Ce recrutement régulier constitue une opportunité de carrière stable et valorisante au sein du secteur public de santé.

Le ministère de la Santé et de la Protection sociale lance un concours public pour le poste de Technicien de santé de premier grade, échelle 10. La compétition, codée 2025-11-23, prévoit 18 postes à pourvoir dans la région Fès-Meknès. Les candidatures doivent être soumises avant le 20 novembre 2025, tandis que l’examen se tiendra le 23 novembre 2025. Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée, d’un environnement de travail présentiel et d’une rémunération conforme aux standards publics. Ce poste requiert une solide connaissance des pratiques sanitaires et une capacité à gérer les dossiers médicaux avec rigueur.

Le concours de kinésithérapeute de premier grade – échelle 10, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, ouvre 21 postes dans la région de Fès‑Meknès. Les candidats doivent présenter un diplôme d'État en kinésithérapie, maîtriser les techniques de rééducation musculosquelettique, l’évaluation fonctionnelle et la gestion de la douleur, ainsi qu’une excellente communication avec les patients. La date de l’épreuve est fixée au 23 novembre 2025, avec une date limite de dépôt des dossiers le 20 novembre 2025. Les résultats seront publiés après l’examen. Ce poste offre une carrière stable au sein du service public de santé.