Recrutement urgent de coordinateurs et télévendeurs à Berrechid. Le poste consiste à développer une approche commerciale orientée accompagnement médical, écouter activement les patients, adapter le discours avec empathie et pédagogie, et atteindre les objectifs de vente. Le candidat doit posséder une expérience d’au moins 2 ans en télévente ou centre d’appels, d’excellentes compétences en communication et argumentation, et un esprit d’équipe dynamique. Le salaire évolutif commence à 6 000 DH, avec primes non plafonnées et prime de déplacement pour les résidents hors Berrechid.

Coordinateur & Télévendeur – Berrechid. Vous développerez une approche commerciale orientée accompagnement médical, en écoutant activement les patients, en adaptant votre discours avec empathie, pédagogie et transparence. Vous utiliserez vos compétences en communication et persuasion pour rassurer, guider et accompagner les patients dans leur parcours de soins, tout en construisant une relation durable de confiance. Vous atteindrez et dépasserez les objectifs fixés, en travaillant en équipe et en dynamisme. Salaire évolutif de 6 000 DH à 8 000 DH, primes non plafonnées, prime de déplacement, CNSS + AMO, formation initiale non rémunérée.

Recrutement urgent de télévendeurs et coordinateurs pour le centre d’appels de LDC Esthétique Internationale à Berrechid. Le poste exige une approche commerciale orientée accompagnement médical, une écoute active, de l’empathie et une forte capacité à atteindre les objectifs. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en télévente, d’excellentes compétences en communication et en argumentation, ainsi qu’un esprit d’équipe et de dynamisme. Le salaire évolutif commence à 6 000 DH, avec des primes non plafonnées et une prime de déplacement pour les résidents hors Berrechid. Une formation initiale d’une semaine est prévue avant la signature d’un contrat officiel.

Le Groupe VILAVI, leader français du courtage en assurances, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI pour son Centre de Services Partagés à Tanger. Vous serez rattaché(e) au Responsable Recrutement et jouerez un rôle clé dans l’acquisition de talents pour soutenir la croissance des équipes RH. Vos missions incluront l’analyse des besoins, la rédaction et diffusion d’annonces, le sourcing, la présélection, les entretiens et le reporting. Le poste requiert un Bac +3/5 en RH ou équivalent, une expérience confirmée en recrutement, une maîtrise des outils de sourcing et des techniques d’entretien, ainsi qu’une excellente capacité d’écoute, d’analyse et d’organisation. Rémunération attractive, CDI dès l’embauche, avantages sociaux complets.

Assistante Financière à Casablanca, au sein d’OPPO, une entreprise internationale de technologie mobile. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la trésorerie, des opérations bancaires, de la préparation des rapports financiers et de la conformité fiscale. Le poste exige un Bac+2/3 en finance ou équivalent, une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise de l’anglais et une connaissance des logiciels de gestion financière. Vous travaillerez en présentiel dans le siège de Casablanca, avec un salaire mensuel net de 4 000 à 6 000 DH.

Assistante Financière – Casablanca, poste à temps plein en CDI, au sein d’une entreprise technologique internationale. Vous serez responsable de la trésorerie quotidienne, des opérations bancaires, de la préparation des rapports financiers et de la gestion des devises. Vous devez maîtriser l’anglais, les logiciels de gestion financière et la suite Office. Expérience d’un an minimum requise.

Analyste Crédit au sein du groupe bancaire BANK OF AFRICA, vous évaluerez la solvabilité des clients, analyserez les risques liés aux demandes de financement et contribuerez aux décisions d’octroi de crédit. Vous réaliserez des études sectorielles, rédigerez des notes d’analyse, et participerez à la structuration d’opérations complexes tout en assurant le respect des procédures internes et réglementaires.

Senior Finance Business Support – Orange Business, Sala Al Jadida, Maroc. Responsable de la comptabilité management et statutaire d’une entité en forte croissance, gestion d’une équipe de 3-4 personnes, reporting mensuel, suivi de trésorerie, coordination avec auditeurs, banque et administrations locales. Exigences : BAC+5 CCA, 5 à 10 ans d’expérience, maîtrise IFRS, Oracle, anglais indispensable. Offre un environnement hybride, mobilité interne, formation continue et culture inclusive.