Nous recherchons un télévendeur expérimenté pour rejoindre l’équipe d’Intelcia à Casablanca. Le candidat idéal possède une maîtrise parfaite du français, une aisance à l’oral et à l’écrit, ainsi que des compétences solides en techniques de marketing téléphonique et en argumentation commerciale. Il sera chargé de la prospection, de la qualification des leads, et de la gestion de la relation client à distance. Le poste exige une forte autonomie, une excellente gestion du stress et une attitude extravertie. Le contrat est un CDI, avec un travail en présentiel.

Nous recherchons un télévendeur dynamique à Casablanca pour rejoindre notre équipe d’experts en externalisation. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du français, une aisance à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une forte capacité à convaincre et gérer le stress. Il sera formé en interne pour maîtriser nos techniques de prospection, de marketing téléphonique et d’argumentation commerciale. Ce poste CDI exige 3 à 5 ans d’expérience en vente ou télémarketing, et offre un environnement de travail présentiel sans télétravail.

Ingénieur Fullstack Node.js / React recherché pour rejoindre l’équipe de développement de SQLI à Rabat. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web performantes, en étroite collaboration avec les équipes produit et design. Vous maîtriserez JavaScript, Node.js, React, ainsi que les bonnes pratiques de développement, tests et déploiement continu.

Chef de Projet Climat et Bas Carbone chez TGCC à Casablanca. Vous piloterez la stratégie carbone, élaborerez des bilans GES, intégrerez l’ACV, et accompagnerez les chantiers pour atteindre la conformité AMMC/CSRD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RSE et QHSE, formerez les équipes, et proposerez des solutions innovantes bas carbone. Bac +5, 3‑5 ans d’expérience dans le BTP, compétences en comptabilité carbone, ACV, et certifications Bilan Carbone souhaitées.

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la distribution de matières premières industrielles en tant que Commercial Terrain. Vous développerez un portefeuille clients dans les secteurs Agri, Traitement des eaux et Plastique, en proposant des solutions adaptées et en assurant un suivi commercial rigoureux. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation, du reporting et de la veille concurrentielle, tout en mobilisant votre permis B pour des déplacements fréquents à Casablanca et ses environs.

Commercial Grossiste Oujda – CDI – Société de distribution. Vous développerez le réseau de clients grossistes, assurerez la croissance des ventes et la fidélisation du circuit gros. Vous prospecterez, suivrez les performances, rapporterez les résultats et optimiserez les opérations commerciales. Profil : Bac +2, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de vente, Microsoft Office, français et arabe à l’oral, rédaction claire en français, sens du service client, autonomie, rigueur, réactivité et disponibilité pour déplacements fréquents.

Commercial terrain B2B à Meknès – Manpower Group recherche un professionnel dynamique pour développer un portefeuille de clients professionnels dans la région. Le candidat doit prospecter, identifier les besoins, négocier les conditions commerciales et assurer un suivi régulier afin de fidéliser la clientèle. Il participera également aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Une première expérience réussie en vente terrain B2B est requise, ainsi qu’une excellente capacité de communication, sens aigu de la négociation, autonomie et goût du challenge. Le poste est basé à Meknès, salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD, CDI, travail présentiel.

Responsable de la consolidation et du contrôle financier du groupe KITEA, vous piloterez les processus d’arrêté comptable, de consolidation financière selon les normes IAS‑IFRS, et assurerez la conformité réglementaire. Vous coordonnerez les équipes filiales, préparerez les états consolidés, élaborerez les reportings trimestriels et collaborerez avec les auditeurs internes et externes. Vous apporterez votre expertise en gestion du temps, planification et coordination pour respecter les délais de clôture.

Responsable du Bureau de Tanger, vous piloterez l’activité opérationnelle et managériale du site, coordonnerez les équipes comptabilité, paie et informatique, et développerez un ERP innovant pour le marché français. Vous animerez des réunions quotidiennes, suivrez un tableau de bord KPI, et contribuerez au développement commercial tout en assurant la facturation et le recouvrement.

Nous recherchons un Chargé RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Salé. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration du personnel, recrutement, formation et reporting RH. Il sera responsable de la gestion des dossiers, du suivi des absences, de la paie, ainsi que de la mise en place de programmes de développement et d’intégration. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du travail marocain, la maîtrise des outils SIRH et d’excellentes compétences en communication et reporting.