Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Chef de Projet Formation (H/F) – Micro‑finance – Rabat – CDI – 5 à 8 ans d’expérience. Vous piloterez les programmes de formation, en appliquant l’ingénierie pédagogique, la planification et le reporting. Vous assurerez la coordination des équipes RH, la mobilisation des acteurs et le développement des compétences. Vous serez le point de contact pour la stratégie RH et la communication interne.

Novancy, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT et la transformation digitale, propose des opportunités de formation pour les professionnels du secteur. Nous recherchons un formateur IT pour accompagner nos clients dans le développement de compétences techniques et stratégiques. Le poste se situe à Casablanca et offre un environnement stimulant, des projets variés et la possibilité de travailler en collaboration avec des experts en digital, cloud et cybersécurité. Vous bénéficierez d’un cadre flexible, d’un accompagnement continu et d’une rémunération compétitive. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la montée en compétences de nos talents IT.

En tant qu'Auditeur Interne Senior au sein du Groupe Safari, vous serez responsable de l'évaluation et de l'amélioration continue des processus internes. Vous élaborerez et exécuterez le plan d'audit annuel, identifierez les risques, rédirez des rapports détaillés et proposerez des recommandations pour renforcer le système de management. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et le Chef du Département Audit Interne pour assurer la conformité et l'efficacité des contrôles internes.

Vous participerez également à la délivrance du plan d'inspection annuel, documenterez les résultats des visites d'inspection et veillerez à la mise en œuvre des solutions proposées. Votre expertise en audit et votre capacité à communiquer clairement les conclusions seront essentielles pour soutenir la stratégie de gestion des risques du Groupe.

En tant que Senior Data Architect, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de l'architecture de données de l'entreprise. Vous serez responsable de la création de modèles de données robustes, de la définition de normes de gouvernance et de la collaboration étroite avec les équipes de développement, d'analyse et de sécurité pour garantir l'intégrité, la qualité et la disponibilité des données. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, en pleine croissance, où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur de notre mission.

Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.

Le Gestionnaire Internat Maison Stagiaires est responsable de la coordination quotidienne d’une maison de formation pour stagiaires à Beni Mellal. Il assure la gestion administrative, la logistique, la sélection et l’inscription des stagiaires, l’organisation de la rentrée, l’encadrement du personnel et le suivi du bien‑être des stagiaires. Il supervise l’approvisionnement, le stockage, la maintenance des équipements et la sauvegarde des données. Il veille au respect du règlement intérieur, gère les situations de crise et rend compte de l’activité à la direction.

Rejoignez notre équipe à Marrakech en tant que Chargé de Clientèle. Vous serez responsable de la relation client, de la vente et de la satisfaction des besoins des clients. Vous devez être âgé de 20 à 25 ans, posséder une expérience en relation client et commerce, ainsi qu’excellentes compétences en communication et sens du service. Dynamisme, organisation et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste stimulant.

Senior Systems Administrator – IT Infrastructure Lead. Responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams, ainsi que de l’infrastructure serveur, stockage, réseaux et cloud. Garant de la sécurité, conformité GDPR et mise en œuvre de politiques de gouvernance. Supervision d’une équipe de support, formation des utilisateurs et conduite de projets d’innovation pour moderniser l’environnement IT. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences Microsoft 365, Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation, cybersécurité et certifications Microsoft ou équivalentes.

Responsable des appels d'offres à l'international, vous piloterez l'ensemble des processus de soumission, d'évaluation et de négociation pour des projets TCE de grande envergure. Vous assurerez la conformité des dossiers, la maîtrise budgétaire, la gestion des devis et la coordination avec les équipes techniques locales et internationales. Vous serez également chargé de suivre les tendances du marché, d'optimiser les coûts et délais, et d'analyser les risques afin de garantir la réussite des projets. Ce poste exige une expérience de 10 à 15 ans en études de prix, appels d'offres et gestion de projets TCE, ainsi qu'une solide formation en génie civil.