Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour piloter les fonctions financières et administratives de notre société Valvtec, basée à Mohammedia. Le candidat devra superviser la comptabilité, la gestion financière, la trésorerie, les relations bancaires, la paie et les obligations fiscales. Il sera responsable de l'élaboration des budgets, du suivi des écarts, de la production des états financiers et de la mise en place de procédures internes. Le poste exige une expérience d'au moins 7 ans, une maîtrise des outils comptables, une forte capacité d'analyse, de synthèse et de leadership, ainsi qu'une excellente organisation et autonomie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et opérationnelles pour soutenir la stratégie de l'entreprise et assurer la conformité réglementaire.

Responsable Paie et Reporting recherché pour Yazaki Morocco à Kénitra. Vous dirigerez le service RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez le lien avec les organismes sociaux et la comptabilité, tout en participant aux projets RH. Poste CDI, présentiel, expérience 5‑10 ans, Bac+5 en RH ou administration d’entreprise, maîtrise du français et de l’anglais.

Responsable Paie et Reporting – Kénitra – Yazaki Morocco – Vous dirigerez le service Administration RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez l’interface avec les organismes sociaux, la comptabilité et les équipes opérationnelles. Vous devez maîtriser la législation du travail, les logiciels de paie et Microsoft Office, et posséder d’excellentes compétences en communication, organisation et gestion de processus. Le poste est en CDI, présentiel, avec un minimum de 5 ans d’expérience et un Bac+5 en RH ou administration.

Chef d’équipe Électrique recherché pour superviser la maintenance et la production électrique à Temara. Vous assurerez le respect des normes de sécurité, la coordination des interventions, la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que la mise en place de plans d’action correctifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le superviseur et les techniciens, tout en participant à l’analyse des dysfonctionnements et à la reporting. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, une maîtrise des schémas, moteurs, protections et commandes, ainsi qu’une connaissance pratique des MT et VSD/VFD. CDI, présentiel, sans télétravail.