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    Responsable RH– Stratégie, Performance & Talent F/H
    Deloitte Extended Services
    casablanca
    Hybride

    Responsable RH – Stratégie, Performance & Talent (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous piloterez la stratégie RH, le reporting, la conformité, la performance et le développement des talents. Vous accompagnerez les leaders, coordonnerez des projets transverses et participerez à la mise en place d’initiatives de leadership. Profil : Master, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du français, sens de l’analyse, pragmatisme et capacité à travailler avec des interlocuteurs seniors.

    Aujourd'hui
    Responsable Développement RH (H/F)
    Ifcarjob
    rabat
    Présentiel

    Responsable Développement RH (H/F) – CDI – Rabat – 1 poste. Vous piloterez la politique RH, la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’évaluation de la performance. Vous accompagnerez les managers, développerez la marque employeur et assurerez le reporting RH. Bac+5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise des SIRH et gestion de projet. Rejoignez une ONG internationale engagée dans le développement social.

    Publié il y a 6 jours
    Électrotechnicien Terrain & Soudeur
    RESPONSABLE RH
    casablanca
    Présentiel

    Recrutement de trois profils techniques à Casablanca : un électrotechnicien terrain spécialisé, un soudeur qualifié et un câbleur. Les missions couvrent l’installation, la maintenance, le diagnostic et la programmation de systèmes automatisés, ainsi que la soudure MIG/TIG/ARC et le câblage d’armoires électriques. Le poste requiert une expérience de 4 à 5 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, un permis B, et des compétences en autonomie, rigueur et relation client.

    Publié il y a 1113 jours
    Responsable RH Administratif
    ATLAS MULTISERVICES
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Agent Administratif Ressources Humaines à Casablanca pour assurer la gestion quotidienne des dossiers RH, la préparation des documents administratifs, le suivi des processus et la conformité des informations. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/Bac+3, une expérience de 0 à 5 ans, maîtrise du français, et une forte capacité d’organisation, de rigueur et de service client. Le poste est en CDI, présentiel, au sein d’une entreprise semi‑publique, Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc.

    Publié il y a 35 jours