Responsable Développement RH (H/F) – CDI – Rabat – 1 poste. Vous piloterez la politique RH, la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’évaluation de la performance. Vous accompagnerez les managers, développerez la marque employeur et assurerez le reporting RH. Bac+5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise des SIRH et gestion de projet. Rejoignez une ONG internationale engagée dans le développement social.

Recrutement de trois profils techniques à Casablanca : un électrotechnicien terrain spécialisé, un soudeur qualifié et un câbleur. Les missions couvrent l’installation, la maintenance, le diagnostic et la programmation de systèmes automatisés, ainsi que la soudure MIG/TIG/ARC et le câblage d’armoires électriques. Le poste requiert une expérience de 4 à 5 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, un permis B, et des compétences en autonomie, rigueur et relation client.

Nous recherchons un Agent Administratif Ressources Humaines à Casablanca pour assurer la gestion quotidienne des dossiers RH, la préparation des documents administratifs, le suivi des processus et la conformité des informations. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/Bac+3, une expérience de 0 à 5 ans, maîtrise du français, et une forte capacité d’organisation, de rigueur et de service client. Le poste est en CDI, présentiel, au sein d’une entreprise semi‑publique, Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc.

Directeur des Ressources Humaines – Secteur BTP à Marrakech. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la gestion administrative et du développement des talents. Poste CDI, expérience 2‑5 ans, Bac+5 en RH, maîtrise du droit du travail marocain et des outils RH. Leadership, communication, organisation, rigueur, analyse, confidentialité et proactivité requis.

Coordinateur RH bilingue recherché pour un poste à Rabat au sein d’une entreprise de services de centre d’appels. Le candidat devra gérer l’ensemble des fonctions RH, du recrutement à la gestion des performances, en assurant la conformité et le soutien aux opérationnels. Le poste est en CDI, non télétravail, avec un environnement coopératif et orienté performance.

Coordinateur RH bilingue recherché par Marketing Call Center à Rabat. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles sur l’ensemble des fonctions RH (recrutement, administration, rémunération, formation, performance). Vous développerez les processus RH, animerez les parcours d’intégration et participerez à la stratégie de gestion des talents. Poste CDI, présentiel, avec un environnement coopératif et innovant.

Nous recherchons une Chargée RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Mohammedia. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le suivi du pointage, la gestion des absences, le recrutement, la paie et les déclarations sociales. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH, une expérience de 2 à 10 ans, maîtrise du Pack Office, de Sage Paie et une excellente communication. Le poste est en CDI, en présentiel, avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargé(e) de Développement RH. Vous piloterez le recrutement, la formation et l’optimisation des pratiques RH, en apportant des solutions concrètes et innovantes. Vous collaborerez avec les managers pour aligner la stratégie RH sur les besoins de l’entreprise, rédiger et diffuser les offres d’emploi, gérer le processus de sourcing et de présélection, organiser la formation des collaborateurs et analyser les indicateurs de performance RH. Vous êtes autonome, doté d’une forte capacité rédactionnelle et relationnelle, et maîtrisez les outils bureautiques et les solutions RH digitales.