Assistante de Direction & RH à Casablanca, poste CDI. Vous assurerez l’assistanat de direction, la gestion de l’agenda, la rédaction de courriers, la coordination des réunions et la gestion administrative du personnel. Vous participerez au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la mise à jour des tableaux de bord RH et au reporting. Vous devez posséder un Bac+3 en RH, Gestion ou Administration, une excellente maîtrise du français, une grande rigueur et une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Assistante de Direction confirmée recherchée pour soutenir le Directeur Général à Casablanca. Responsabilités : gestion de planning, préparation de réunions, accueil, coordination des informations internes et externes, suivi de dossiers et d’évènements. Profil : Bac +5, expérience d’au moins 3 ans, maîtrise du français et de l’anglais, mobilité requise. Contrat CDI, rémunération à discuter.

Assistant(e) de direction au sein de BMCE CAPITAL à Casablanca. Vous soutiendrez le management quotidien en gérant l’agenda, coordonnant les réunions, accueillant les interlocuteurs et assurant la confidentialité des dossiers. Vous êtes diplômé(e) récent(e) ou avec moins de 2 ans d’expérience, maîtrisez le français, et possédez une excellente présentation.

Assistante de Direction & RH à Casablanca, vous soutiendrez la direction et gérerez les fonctions RH quotidiennes. Vous organiserez l’agenda, rédigerez des courriers, coordonnerez les réunions et assurerez la gestion administrative du personnel, le recrutement et la communication interne.

Le poste de Chargé d'accueil et du Bureau d’Ordre au sein de la Société de Développement Région Casablanca-Settat Développement offre une opportunité unique de contribuer à la gestion quotidienne d’un environnement administratif dynamique. Le candidat sera responsable de l’accueil des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques, de la distribution du courrier, de l’organisation des réunions et de la maintenance d’un espace de travail propre et ordonné. Ce rôle exige une excellente maîtrise des langues arabe et française, une solide expérience en accueil et gestion de documents, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques courants. Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec un cadre de travail présentiel à Casablanca.